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最近面試到一家公司

第一關跟人資面談

大概要問的都問得差不多

然後由於是業務的工作

就問到薪資的問題

人資就有提到 會有底薪跟獎金的部分

offer裡面不會寫底薪多少

我就問不然怎麼開

人資就說是二面總經理口頭告知 不會特別寫

到時候可以直接表達薪水能不能接受

接著說很多公司都這樣 不會寫

但面試也蠻多公司了 沒遇到這個狀況

前一份工作也是直接寫在裡面

有人也有遇到這種狀況的嗎?

還是我太菜....面試的還不夠多


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正咩有三寶 嗯嗯 呵呵 去洗澡

宅宅有三寶 顆顆 噗噗 不洗澡

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All Comments

Heather avatarHeather2021-03-03
口頭告知 offer沒寫? 快逃吧
Agnes avatarAgnes2021-03-06
大概開23.8k給你吧
Zanna avatarZanna2021-03-11
主要是公司網上風評還不錯~也算老字號大企業很穩定那種
Elvira avatarElvira2021-03-12
開你22k然後其它獎金,沒工作就做,邊做邊找
Puput avatarPuput2021-03-16
底薪是可以增加不可少的,獎金可能隨時都沒有。
Susan avatarSusan2021-03-19
這種方式很沒保障
Faithe avatarFaithe2021-03-21
真的不懂這種公司到底在堅持什麼? 心裏有鬼吧
Emily avatarEmily2021-03-21
offer沒寫還好,但你可以補問會不會簽聘僱合約,合約
上有寫就好。