錄開會音被抓包 - 職場

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By Daph Bay
at 2014-12-08T15:57

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在底下錄音不是一件正確事
但是單純為學習

原本想說未經同意會被罵到臭頭
但好像小唸一下
似乎還有讚賞上進之意?!

兩個問題
1.請問員工之後是不是該跟主管道歉?
2.如果是主管該講什麼話對此員工才不會讓人流失?因為做法錯用意卻是ok,如果嚴格處
分相信員工心中難免不爽



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Tags: 職場

All Comments

Mason avatar
By Mason
at 2014-12-13T03:47
除非是要講甚麼商業機密或者見不得人的..不然錄音正常吧
Yuri avatar
By Yuri
at 2014-12-16T00:51
光明正大的錄音應該還好,偷錄音都會不舒服吧
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By Valerie
at 2014-12-19T11:09
講清楚你的用途 公司應該會諒解吧
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By Kelly
at 2014-12-21T00:06
這事情可大可小 我之前公司在抓內鬼時這事情就會很嚴重

勞健保問題(雇主)

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By Ophelia
at 2014-12-08T12:57
目前是經營傳統早餐店,原本是夫妻經營 早餐店有稅籍登記繳稅,夫妻是國民年金+健保(1+2人掛於市公所) 目前打算聘請正職員工1名,且想幫員工辦理勞保+健保 目前了解若成立投保單位,負責人須強制投保健保於公司下,勞保則沒有強制 想針對負責人勞健保部分提出我的疑問: 1.負責人能否繼續保國民年金,只幫員工加保勞 ...

同事很愛大呼小叫

William avatar
By William
at 2014-12-08T00:55
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By Bennie
at 2014-12-07T22:38
跟一位同事家裡住很近(離工廠約40分鐘的車程) 在總公司在外地 如果有回家要進工廠就會派計程車 由於住很近 所以於理只能較一台車 一般都是這一位同事再派公司配合的車 但這位同事有沒有要去工廠 或是隔天要派幾點的車 他從來都不曾主動告知 有時候是七點 他也曾經派過七點十分 所以每到周末我就必須要問他有 ...

職場薪資不公開,爽到誰?

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By Zora
at 2014-12-07T14:26
公司知道所有人的薪資 然後員工彼此間隱瞞薪水 這不是加劇勞資雙方的資訊不對等嗎? 資方不用去解釋薪資差異的合理性 這不是更容易讓資方去壓低部分勞工的報酬 造成剝削嗎? - ...

元旦連假4日週休、隔週休一口

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By Liam
at 2014-12-07T06:50
請問元旦要連假4日的話 1.週休的人,應該是要在12月的那一天補班才是正確的呢? 2.隔週的人,應該是要那一天補班才正確呢? 因為我們公司有2種休假制度, 搞的我不知該怎麼跟上級告知,才是最正確的 請幫幫我,感謝。 - ...