錄音檔逐字稿,客家話轉中文 - 面試

Lydia avatar
By Lydia
at 2019-03-29T17:24

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期: 4月10日 (明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:(應分項填寫,留空視為皆有)無

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」) 外包承攬制
工資發放日: 交件後確認無誤再行匯款。(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(工作地點為私人住宅者,得僅填縣市名與鄉鎮市區名。)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
將錄音檔案打成逐字稿譯文,錄音檔案總時間長約為12分鐘。錄音檔內容為客家話。



工作地點︰(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同) 均可
勞務內容︰(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
逐字稿譯文
《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)


單位名稱:(應填全名) 個人 洪小姐
單位地址:(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰ 洪小姐
聯絡方式︰站內信 (僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
1.煩請先行估算費用,報價回站內信,並提供電話號碼。
2.經錄取委託後,將以電話聯繫。
是否回覆報名者:(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:
面試時間:
受訓時間:
截止時間:


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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Tags: 面試

All Comments

Damian avatar
By Damian
at 2019-03-30T19:50
請問客語是什麼腔
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-04-04T06:35
客家話不是中文嗎???
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-04-07T04:47
請問工資如何計算,謝謝
Oscar avatar
By Oscar
at 2019-04-07T18:49
想知道客家話的腔調 謝謝
Tom avatar
By Tom
at 2019-04-10T20:44
欲詢問客家話腔調,謝謝
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-04-13T19:09
客家話有不同的腔調噢我是四縣腔
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-04-15T08:29
我也是講四縣,還有分北四縣南四縣

面試後的「禮貌」,真的有效?

Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-03-29T16:55
看了一些板友的推文,想說也來分享一下我自己的經驗。 通常我自己面試的習慣,不管是面試怎樣的職位的人,見面坐下來都會介紹自己同時遞出 自己的名片。也有遇過面試者跟我旁邊的主管要名片,這個都是很ok的。 不過,既然是面試除了需要測試的即時反應、組織能力、應對能力、口說技巧,不管今天 只有我一個,或是一個以上的 ...

三芳化學.正新輪胎.豐群水產

Doris avatar
By Doris
at 2019-03-29T16:51
各位年薪千萬大家好, 小魯我是N2跟多益640而已,2年國外業務經驗,有幸得到這三家的應徵機會,雖然板上查詢正負面評價都有,但是想問看看實 際的狀況如何 第一家 三芳化工,營業人員 上上週面試,覺得公司氣氛很不錯,雖然啟用薪水比較低,但是每個人都很有活力的樣子 對員工感覺很照顧,粗略算一下,年終還有獎金都還 ...

徵5/5-7/2 可上班之工讀生

Susan avatar
By Susan
at 2019-03-29T16:49
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電訪工讀生

Emma avatar
By Emma
at 2019-03-29T16:46
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面試後的「禮貌」,真的有效?

Michael avatar
By Michael
at 2019-03-29T15:28
剛好也有一些面試與被面試的經驗,分享一下我的看法. 如果單看問題本身,答案是case by case,因為每個面試官有不同的考量與重視的層面, 沒有單一答案可以涵蓋所有狀況;不過如果是以台灣大多數的狀況,我認為寄感謝信的用 途不大. 先把問題拉回寄感謝信的目的,用意應該都是增加面試官印象,並提升錄取機率. ...