長榮勞資協商卡關 罷工11天營收損失破20億 - 離職

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長榮勞資協商卡關 罷工11天營收損失破20億

【新唐人亞太台 2019 年 06 月 30 日訊】原本外界預期長榮航空勞資雙方,會在29日晚
間簽下團體協約,結束罷工,不過雙方在討論禁止秋後算帳,意見不合,工會宣佈罷工活
動繼續,勞資雙方敲定7月2日將再次協商。

桃園市空服員職業工會常務理事 李瀅(2019.06.29):「工會原本與公司約定,要簽署不
秋後算帳的條款,也就是工會的安全條款,工會也答應了公司要簽署和平義務條款,但是
雙方在今天第一條討論這個部分,就已經觸礁,公司完全未對工會提出的版本做出回應,
約定星期二上午再議,因此我們的罷工,將會持續下去。」

長榮人事室副總 蕭錦隆(2019.06.29):「在討論當中,工會方也提出來,對於18位空服
員宣告罷工,但是公司認為這18位空服員,是擅離職守、罔顧旅客的權益,工會要求公司
,對這18位空服員,不得予以懲處,公司基於公理公義,實難接受。」

長榮航空空服員罷工11天,嚴重衝擊公司營運。長榮航空30日發佈重大訊息公告,從這個
月20到30日,總計取消469個航班(來回以一航班計),累計營收損失估計達新台幣21.1億
元,法人預估,罷工影響暑假旺季營運,相關營收損失將持續擴大。

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All Comments

Valerie avatarValerie2019-07-04
超爽的,不是準備50億?還沒到啊....
Franklin avatarFranklin2019-07-07
旅行業不是說因為中國客不來,業績慘淡
Ophelia avatarOphelia2019-07-11
怎麼可能賠20億
Edith avatarEdith2019-07-12
營收少20億,淨利少2億,還ok
Enid avatarEnid2019-07-15
長榮的客人主要是台灣、越南、菲律賓、歐美轉機客
Hazel avatarHazel2019-07-18
還有這是工會訴求很明顯無理,薪資版的各位可能不清楚
,可以移駕到航空版看諸多分析文章
Edith avatarEdith2019-07-18
寧可繼續燒錢給公關帶風向 也不肯向勞工低頭 有骨氣
Lily avatarLily2019-07-20
工會幹部也看不出什麼戰力 連累罷工的員工當炮灰
Hazel avatarHazel2019-07-20
旅遊業者在幫忙賠錢,長榮財力雄厚不怕。
Eden avatarEden2019-07-21
公關不用來帶風向啦...慣老闆繼續賠錢吧
Rae avatarRae2019-07-26
為什麼要低頭 不合理都低頭?
Genevieve avatarGenevieve2019-07-30
還在公關 那一間公關公司 講啊
不要跟人渣文本一樣亂放話好嗎 有種說出那一家啦
Lucy avatarLucy2019-08-03
某保全還真是愛亂講話耶
Emma avatarEmma2019-08-05
真是個上天文下知地理的保全,連航空業都能嘴上幾句
Cara avatarCara2019-08-10
支持勞工
Lucy avatarLucy2019-08-11
感覺長榮待遇沒有很差說 @@
Damian avatarDamian2019-08-13
玻璃心碎滿地?
Rachel avatarRachel2019-08-15
我認為至少要超過1個月長榮才可能談, 加油空服員。 一堆人
在享受前人爭取的權益還在這邊酸。 我很期待那些白眼你們
的同仁,在你們成功之後全部跑出來說 「我沒參加罷工,日
支費請維持90,千萬不要改,因為我不想跟這些人一樣貪得無
厭」。 噗哈哈哈
Jack avatarJack2019-08-16
顆顆,差不差只有當事者知道...但2300位空姐不是白
出來罷工的!
Andy avatarAndy2019-08-21
全部開除吧。
Annie avatarAnnie2019-08-22
如果待遇及休假制度健全,我想不會有那麼多人罷工
Michael avatarMichael2019-08-25
繼續罷 股價不夠低
Andy avatarAndy2019-08-27
基本上第一個禮拜長榮沒談,後面也不用談了
航空業這東西短期才是最驚險的階段
William avatarWilliam2019-08-29
如果短期撐得過去,長期時間一拉長有更多時間解決問題
自然也不會去談,時間越長長榮強度只會越強硬
現在也不在主動發簡訊通知就可知一二,代表主要航線的人
George avatarGeorge2019-09-01
力都夠了,剩下的不賺錢航線剛好可以整併一番
況且這次罷工工會方和空服會員訴求好像不太一樣
Linda avatarLinda2019-09-02
合理罷工和訴求真的應該支持,但這次工會去研究一下
研究過後挺得下去的人也變得越來越少
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2019-09-03
那些工會幹部不是開司 真的會帶那群空服員到最壞方向
Andrew avatarAndrew2019-09-04
要對付財團 群體善良百分百必輸
Robert avatarRobert2019-09-05
只能說那工會的主要目的真的是替空服謀最大福利嗎?
我是還滿懷疑的
謀的到底是工會福利還是空服福利?
Emma avatarEmma2019-09-06
到頭來還不如空服本身去談都比工會代表去談來的有說服力
Isabella avatarIsabella2019-09-06
一位空姐 做升降機到三樓高, 然後每天愛的抱抱打氣,
就覺得非常不妙 已經出社會工作 應該要強調是休息與收
收入調升, 不應該再有 學生社團性的活動。那些工會幹
部真的會把那群空服員害死
Quanna avatarQuanna2019-09-09
慣老闆活該
Blanche avatarBlanche2019-09-10
工會的別再帶風向了,有腦的都知道誰訴求不合理,瘋狂被
打臉,哈哈
Hedwig avatarHedwig2019-09-13
好希望可以撐到1個月到時再看看長榮的嘴臉如何
Queena avatarQueena2019-09-18
不愧是台灣資方 寧可虧錢也不能讓員工太爽喔
Brianna avatarBrianna2019-09-18
幾十億清內賊很划算好嗎 一堆被壓榨的社會底層還真以為
人家賠的很痛
Ida avatarIda2019-09-21
全部開除,再徵就有了,空姐又不是機師,長榮是私企
Megan avatarMegan2019-09-21
跟私人企業硬碰硬,恩,想想發薪水的是誰吧
Eden avatarEden2019-09-23
爭取合理權益理所當然,但看看工會的訴求,根本不是任
何一家正常的企業會答應的,外商也一樣
Jacky avatarJacky2019-09-24
我現在人就在外商就職,同事也不少是海外工作回來的,
沒有人覺得工會的訴求合理
Emily avatarEmily2019-09-28
資方不意外,以後很難有什麼勞工爭取權益了,不爽不要做
Jake avatarJake2019-10-02
狗奴思想真不少阿,真是群忠心的家犬ww
Eartha avatarEartha2019-10-03
整天罵別人奴,自以為高尚
Queena avatarQueena2019-10-05
2300人一次補不齊呀,最快也要2年
Aaliyah avatarAaliyah2019-10-06
台灣最大的問題就是,某些打工仔做到主管,就以為
自己是老闆了...殊不知自己還是領死薪水....可憐啊
Charlie avatarCharlie2019-10-10
會罵不支持罷工奴的一定沒認真看訴求 哀
Hedda avatarHedda2019-10-15
本來就不用罷工的 現在這些福利不都是罷工前就同意的
Kama avatarKama2019-10-17
沒罷工 怎會衍生出一堆違法的問題...都是被工運那些害了
Zora avatarZora2019-10-22
我是不信2300人都敢全辭啦,每個都沒經濟壓力,我不信
Bethany avatarBethany2019-10-26
今天如果機師出來罷工,情況會完全不同,可惜了,就像護士
與醫師罷工,情況絕對差很多
Charlie avatarCharlie2019-10-29
反正因為予取予求,資方已經拒絕談話了,繼續下去就
是 勞 資 客 府 四輸而已
Regina avatarRegina2019-10-30
好威的人事副總,完全不顧勞基法規定…
Bennie avatarBennie2019-11-01
salary版奴工認為只要高於22k的薪水都不差
George avatarGeorge2019-11-05
不支持罷工的都是領23k的魯蛇 連自己的權益都不敢爭
Jack avatarJack2019-11-08
爭取合不合理是一回事 重點是這事件是勞權意識抬頭
Heather avatarHeather2019-11-12
人家都幫你做了還在那邊扯後腿看訴求 笑死人了
Steve avatarSteve2019-11-15
我只看到工會會費收好收滿,勞權意識?看看訴求順序吧
Isla avatarIsla2019-11-19
護士醫生,先被病人家屬跟社會道德與論罵死
Queena avatarQueena2019-11-23
一群左膠
Steve avatarSteve2019-11-26
不要自己遇到慣老闆就全世界資方都是慣老闆,慣老闆公司的1
萬多員工平均年資會超過20甚至30?
Barb Cronin avatarBarb Cronin2019-11-27
應該是年紀 不是年資 抱歉
Barb Cronin avatarBarb Cronin2019-11-27
還是講錯XD 平均年紀 40,平均年資15以上
Yedda avatarYedda2019-11-29
公司管理機制是礦物是嗎?萬年都不會改動逆?
Quanna avatarQuanna2019-12-02
我覺得最可悲的是不懂裝懂的人,明明這輩子只做過低階
Hazel avatarHazel2019-12-05
工作卻老是在Salery版大放厥詞,什麼議題都懂,都要說
上幾句,都被搜出來做什麼工作了卻還是不改,就這麼愛
誤導其他人?
Callum avatarCallum2019-12-08
你一定知道我在說你,別假裝看不到唷
Susan avatarSusan2019-12-10
喔對了,我是說某推文的人,不是說原po
Robert avatarRobert2019-12-11
難怪台灣勞工這麼奴
Quanna avatarQuanna2019-12-14
支持繼續罷工幫忙挺長榮的員工們大家一起死通通虧錢沒年
終 讚讚讚
Ingrid avatarIngrid2019-12-16
損失就請誠心解決問題!
Mary avatarMary2019-12-18
請誠心解僱那些人,對股東、其他員工、旅客交待
Delia avatarDelia2019-12-20
損失破20億 淨利多1億(?
Jacob avatarJacob2019-12-24
呵,小小勞資同文同種談還遠不如G20談判:美拿裏子+中拿面子
Mary avatarMary2019-12-25
支持罷工.資方活該