離職交接 - 離職

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By Puput
at 2019-06-27T17:00

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這份工作本來就很畸形
我是這個補習班第九個英文老師了
老板要求提離職要前一個月講我也前一個月講了
說好做到六月因為他一直找不到人(找到之後被放鳥)然後對方要下禮拜才能來
老闆要我待到下禮拜再走==
問題是薪水他都要拖到十號發,上一個老師交接我的時候多的那幾天他居然用時薪算少了很多錢
我根本不想要特地來交接拿那個根本不符合效益的薪水
而且是他不橋好問題我都提早一個月講了(勞基法不是說工作半年不到提早兩個禮拜就好?)
現在怕他到時候「扣薪」畢竟有前車之鑑
但問題是下個月的薪水扣在他手上,請問板上其他人會怎麼做?
這工作鳥事太多我真的受夠了


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All Comments

Hedy avatar
By Hedy
at 2019-06-27T19:24
準時到 走人 拍打卡存證
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By David
at 2019-06-27T20:27
準時走 要扣錢大家上調解
Mason avatar
By Mason
at 2019-07-01T10:17
扣薪就違法
Leila avatar
By Leila
at 2019-07-02T20:49
準時走 扣錢就去申訴
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By Daph Bay
at 2019-07-02T22:56
準時走人,備份證據,有問題檢舉
Steve avatar
By Steve
at 2019-07-05T19:51
補習班的話,就挑家長學生最多的時候來調解走法律程
序啊,看是誰難看
Emma avatar
By Emma
at 2019-07-07T21:10
直接算好到下週走要給多少,先拿,你有籌碼別被吃死死
Eden avatar
By Eden
at 2019-07-12T18:58
你年資多久 一個月應該是年資預告極限 管他幹嘛
Carol avatar
By Carol
at 2019-07-16T20:45
離職交接,我當時是把清單寄給大家。結果要交接的人
最後一天才願意過來交接
Edith avatar
By Edith
at 2019-07-19T21:19
通常科技業作法,若後面還未補人,就交接給主管即可,之
後主管自己扛案子進度,等補人後主管再交接下去。如果你
老闆不願意跟你交接,那預告離職日到了,就閃人啦。

會選輕鬆還是有挑戰性的工作

Lauren avatar
By Lauren
at 2019-06-27T16:38
大家好 最近面試了好幾份工作 目前有兩份工作通知在選擇.... 1.人資行政類 主要是處理行政跟簡單人資加ㄧ點會計工作 學不太到什麼專業會計東西,工作內容比較偏重簡單人資跟行政 但工作輕鬆每天準時下班 2.會計專員 工作量比較多,直接負責ㄧ家公司整套的帳務 可以學到比較多專業知識 以後 ...

關於文字客服合法性?

Leila avatar
By Leila
at 2019-06-27T04:28
最近在104找工作,無意間找到文字客服這個工作,看到薪水吸引人,幾乎都有3萬元以上,而門檻條件低,只要大學畢業即可,中文打字50字,要看得懂簡體字,之後我就網路上投了履歷。 結果很快得就收到電話通知,說可以幫我安排面試,但我後來想想還是先拒絕好了。 上網先查了一下資料,發現所謂的文字客服,好像就是博弈公司的 ...

「世上哪有這種事」賴正鎰籲修法禁止職業

Hazel avatar
By Hazel
at 2019-06-27T03:00
※ 引述《gamer ()》之銘言: : ※ 引述《bonjour99983 (NOS)》之銘言: : : 影響這麼多旅客、商務客權益 請問要如何不與大眾相關? : : 你有罷工的自由與權利 但不代表你的訴求就不能被大眾檢視 : : 不是打著罷工的旗幟就神聖不可侵犯 工會的一言一行大眾都看在眼裡 : : 今天 ...

一天只上班4小時的工作該去嗎

Andrew avatar
By Andrew
at 2019-06-27T01:57
首先我要讚嘆f9999 狀況大概被猜中80% DM部分: 上班第1天老闆就說他想要開發一個以A為基底的產品 希望我幫他想出其他B、C、D添加物或附型物 經過1星期後跟工廠下單生產 並要求我開始製作DM 我2天就做出雛形外加美邊 結果老闆與股東兩人針對DM內容意見不合 花了1星期才訂案 這一個星期我就在兩人 ...

「世上哪有這種事」賴正鎰籲修法禁止職業

Ida avatar
By Ida
at 2019-06-27T01:40
※ 引述《bonjour99983 (NOS)》之銘言: : ※ 引述《gamer ()》之銘言: : : 奇怪了,桃園職業空服員工會依法罷工,長榮空服員自願參加 : : 罷工爭取他們想要的待遇。這件是既不違法,也不涉及公益, : 影響這麼多旅客、商務客權益 請問要如何不與大眾相關? : 你有罷工的自由與權利 ...