長毅文化-編目 - 加班

因為最近到這間公司應徵，
上網google看到這篇，
想問看看3年之後情況有沒有比較好。

我面談的起薪還是不高，但沒有提到會少給，
平常的加班費是照勞基法，用月薪制的時薪去計算，應該沒什麼問題。

有提到週六會加班，但沒有說得像原文那麼可怕 囧
有說年底會比較常加班，然後另外用補休的方式，
例如年節的時候假期會比一般還長。
不過國定假日和特休我忘了問...

其實我能理解為什麼需要用這種方式，而且也能接受，
我比較擔心的是公司會不會說到做到，
因為這篇原文看起來，公司的誠信度有點低，
所以來板上看看能不能問到目前的實際狀況，
非常感謝。

※ 引述《shegen (今朝)》之銘言：
: 終於離職可以來寫心得分享了！有時候都覺得自己為什麼
: 要這麼奴性堅強……
: 我的上一份工作是長毅文化的圖書編目，搜尋版面好像有
: 看到9月時有人詢問過這間公司，我只能說，除非真的想
: 學編目基礎，或對於書本身有莫大的熱情，否則請千萬三
: 思！至於內部概況，請看我底下娓娓道來……
: 當初和我面談的是老闆娘(公司主要掌權者也是她)，一
: 些基本條件就是隔周休二日、加班費只依照最低基本時薪，
: 而非1.33，當然還有勞健保、勞退金等等，薪水開22K
: (接受的原因是我想學編目)，上班時間是8:00~17:30，
: 中午休息1個半小時，加班從45分起算(17:45~18:45, 18:45~19:45)。
: 然而到職後，每月的22K變成每月先領20K，其中2K半年後
: 才會給(實際上是第8個月才拿到)，不過有先說好會多給3千
: 當作獎勵，在滿半年時她把我和同期同事分開叫去詢問，
: 表明當初並沒有說要多給3千吧，但是呢，雖然沒有錄音，
: 我當初是因為她願意多給3千才接受半年後給的，所以不可
: 能記錯！
: 老闆娘一直信誓旦旦地說她當初明明沒有說要多給，要嘛
: 就是她講錯了云云。她甚至拿了一份契約書出來，
: 說上面寫明的就是半年後拿12K，天曉得她當初根本沒有給
: 我們看過那張紙= =+盧了很久才表示
: 「好吧既然你們兩個都這樣說了，那我就一樣多3千給你們」
: 接著講加班費，當初她說公司小利潤薄，所以沒辦法依照
: 勞基法規定的1.33或1.66來算加班費，依照的是法定基本時薪
: (當時是109她給110)。
: 2014年1月1日開始基本時薪調整為115，但我的加班費並沒
: 有跟著調整，因此我直接去詢問老闆娘，法定基本時薪已調
: 整，我們的加班費是否會跟著調整？
: 她表示，我們是領月薪制的，法定基本時薪那是兼職的算法，
: 說我怎麼會去問她這種問題！
: 她說我完全弄錯了、只有我去問她這種問題、沒有其他人
: 去跟她反映，而且我的加班時薪還比別人多了
: (別人大概就是倉管加工或行政，有些好像是105，甚至有人沒加班費這樣)，
: 說她並不是要貪圖我們這5元。
: 說完加班費來談談加班，基本上只有年底(1月到過年前)
: 和年初(年後到大概3月吧)不用加班，其他一律都是平日
: 加2小時(非常趕的時候會變3小時)，然後放棄週休二日吧
: 沒有那回事！月休4天有時候會變成月休3天！最忙的時候是
: 國定假日(例如國慶日)被迫加班、連續2週無休，甚至週末加班
: 還曾被要求加到晚上8、9點(周六加班中午只休半小時放飯，4:30下班)。
: 接著來看看福利好了，全勤獎金600，2014年中秋我收到
: 一盒很大顆的水梨+獎金好像是2K，有點忘了，年終獎金是5K，
: 沒有春酒、尾牙、員工旅遊，也沒有特休
: (其實我也不知道有沒有，因為她都先扣補休)。
: 喔對了，我待滿半年後從22K調到23K，後來幫忙帶新人有獎金1K。
: 工作內容方面，就是編目，份內的工作就不多描述了。
: 當行政那邊跑到沒有人的時候會需要COVER一些行政的工作，
: 像是找書單(給單位的)，或是預算控制、修正確認結案金額等等。
: 關於老闆娘的部分，客觀一點說的話，就是有代溝吧，
: 她在回答問題時只會講她自己知道的部分，如果問了她無法
: 回答的問題就會一直講同樣的話但沒有回答到問題，
: 在溝通上不是那麼容易，並且如果想節省時間必須強勢一點
: 打斷她的無限迴圈。然後她因為日理萬機，所以記不了太多
: 枝微末節的東西，私下與她談重要事情時，最好自備一下
: 錄音工具，以免她忘記了。
: 在請假方面，多半都會准，畢竟我們的隔周休二日都被拿去
: 加班，所謂請假也只是不加班，我偶爾會往前多請一天，不
: 過很少。雖然她會准假，但會重複很多次進度的緊迫案子很
: 多趕不完等等的話。
: 其他額外的狀況不外乎是公司內熟手一直跑、新人待不住，
: 要一直重新訓練，不只是編目，據我所知當時行政沒有加班
: 費所以洗牌率超級高。編目由於大部分找的都不是專業本科生，
: 因此要訓練新人到上手起碼要2~3個月，可是很難有待滿1個月的，
: 工作壓力有點大。

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