開不了口之 公司妹妹篇 - 面試

之前有PO過那間詭異公司 這幾天接到公司裡面一個妹妹的電話
他也再說他不想做了(他做快一個月)
雖然他比我幸福多了 工作真正的朝九晚五
不過他說 裡面的主管
開始把她當業務在帶(當初是要他在公司負責電話部分)
帶出去開發 還要他做業務的工作

而且
那個主管好像我走了之後
魔爪換伸到妹妹那裡去

現在妹妹在煩惱

因為他已經有簽約了
公司跟他說 你這樣毀約 以後出去會很難找工作
會被留下紀錄

另外妹妹的薪資 公司也在惡搞
當初青年旗艦計畫 18000/月 全勤另加1000
妹妹因為要畢業典禮之類的請兩天假回學校
當初面試時也跟公司說過
公司也說沒問題
結果公司現在竟然跟妹妹說
因為你請太多假 所以 一天薪資算六百
竟然變成以天計算

妹妹已經領過一次六月份的薪水
他做四天 所以領兩千四(實領根本沒有2400)
薪資條上面勞健保扣款231
另外還有代扣款484
就這樣一天多的薪水又被扣光光
更好笑的是
公司還很心機的準備兩份薪資條
另一條的薪資要妹妹也簽名
上面寫的是19000元
那一份是要拿給政府看的...
這樣不合法吧!!

比較讓我覺得困惑的是
代扣款公司那裡是說
是先幫妹妹報稅
可是他才領2400耶!!!需要先報稅嗎?
而且2400的稅就要扣掉484?這樣是正確的媽???

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