開公司的理想與願景 - 薪水

※ 引述《sinahjo (科)》之銘言：
: 在台灣韓國工作過幾年就跳到美國某半導體大廠擔任軟體工程師
: 但在今年回來自己開貿易公司 目前是全能型貿易公司 有做歐洲的酒 起司
: 秘魯的咖啡原豆 德國生髮洗髮精 目前在跟朋友討論進口特斯拉汽車
: 另外也有出口一些台灣製造的東西如隱形眼鏡等
: 總之 我最近在跟一些夥伴聊天 我跟他們說我的理想就是希望可以幫助到人
: 具體一點 我寫在我們公司的規則上是
: 比照勞基法第一年內七天假 第二年開始14天(七天彈性假 七天年假) 第三年16天以此類推
: 另外一週工作3天 其中2天在家上班 每天工時6小時（不含吃飯） 彈性上下班（滿即可）
: 比照勞基法薪資.....的兩倍 也就是說工讀生一小時240 最低月薪43000等
: 後來我被朋友嘲笑我公司一定賺不到什麼錢
: 我也跟他說了我開公司的目的不是賺錢 不然我留在美國就好了
: 我只是想做一些好玩的事情 認識很多人 幫助到多一點人
: 事實上我目前也已經做到這點 不斷的認識人幫人牽線 幫助他們的事業
: 甚至我還去找我競爭對手（跟我進一樣的酒）跟他們談合作計畫...
: 不知道鄉民對我這種傻老闆有什麼看法XDDD
: 目前台灣只有我 香港一個員工 歐美兩個合作對象（抽佣金）還有四個沒有底薪的業務
: 但現在開始考慮徵員工 目前是以清寒學生來工讀為主
: 歡迎大家給我一些指教及意見
: 如果這篇文章不適合在這裡討論也請通知我 會立即刪文
如果你只是想做健康 做理想 做快樂 作個大善人 賺錢賠錢無所謂
那你高興就好 我就沒什麼意見 事業起不來 賠錢倒閉 還是公司被人搶走
大不了收一收回美國 你繼續當你自己的快樂人生 那別人也沒什麼意見 高興就好

但是 你想賺錢 認真經營事業的話 慣主管要給你一些真理
1.升米恩 斗米仇 去google 這故事非常多

2.對員工太好 好過頭 員工不會感激 甚至會變鬼變怪
到時後會騎到你頭上 甚至背叛你
對員工不能好過頭 通常給他正常行情 不要壓榨他就不錯了

3.你給員工太高薪 不設防 人家會覺得你的事業很好賺
到時後可能被人聯合設計出賣 一夜政變 偷走你的事業客戶 自己去外面開打對台
然候跟你低價搶標 你給員工薪水太高 你成本就降不下來 到時後被低價打死
經營事業 好賺得不能讓員工知道 都要跟員工說很難賺 公司虧損

4.你給員工太自由 太優厚 沒辦法監督掌控他 到時後就把你的工作當副業 不認真做
時間太多 到時後給你變鬼變怪 例如自己去找代理商
找貨源 自己偷偷接客自己偷開 領雙新

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