開勞資糾紛調解會勞方要帶的資料 - 離職

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By Sierra Rose
at 2013-04-24T22:27

Table of Contents

之前有去勞工局檢舉

這幾天收到公文了

上面調解會寫勞方要攜帶1.薪資明細表 2.勞工保險投保證明


1.薪資明細表
因為我們公司會計很忙,有時他不一定會給明細表,但是薪水有準時匯

2.勞工保險投保證明
這是什麼?
當初離職時沒有跟公司要退保證明


其他該有的證據我已有自行準備

只是對於公文上寫的我看不懂

懇請各位解答

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All Comments

Hedda avatar
By Hedda
at 2013-04-29T13:54
第二個可以去勞保局申請
Wallis avatar
By Wallis
at 2013-04-30T22:56
1. 就是薪資(餉)袋, 裡頭會列出薪資結構.
Leila avatar
By Leila
at 2013-05-02T08:10
2. 公司替員工投勞保, 可以在薪資袋裡找到, 或使用自然人憑
證自行列印, 或同一樓說的去勞保局申請.
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By Yuri
at 2013-05-05T19:23
如果老闆都沒給薪資明細怎麼辦QWQ

月薪假日加班費問題

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By Hardy
at 2013-04-24T20:05
我的月薪計算方式是一天880元+週休二日.國定假日一天500元 然後加上全勤.午餐津貼.獎金大約2000元 再扣除勞健保的金額 最近公司開始趕貨 所以開始加班趕工作 晚上加班費是上班2.5小時 領半天薪資 也就是440元 有供應便當一份 可是假日是變成上班整天(8.5小時) 加班費領920元 而且不供 ...

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A B C D 鼎王 KFC Mcdonalds 鼎泰豐 薪水 28K(三個月考核後未知) 30K~33K ...

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By Isabella
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最近要去規模算中等 在台南的飯店面試 除了一般的doorman工作外 可能要接送商務客人(要會開車) 沒做過類似的工作 感覺很像pt 不知道薪水要抓在哪裡呢??? 工時約在9hr(一個班) - ...

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By Una
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面試新公司可以說離職原因是工時過長嗎?

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By Anthony
at 2013-04-24T12:38
不說謊的狀態下 去說出對你最有利的狀況 像我也會說 離開的原因 直說 之前都是半夜下班 假日也要上班 加上前工作的操 業界都知道 而且一樣操的工作 我也不會再作 如果新公司算是比較人性化 我就會說這就是離開前公司來這面試的主因 同時可以合理化離開的原因跟強化對方對你想報到的意願 都是有加分 ※ ...