開工沒到很嚴重嗎？ - 職場

※ 引述《westgatepark (色小孩)》之銘言：
: 事情是這樣的
: 我是剛去不到一年左右的新人
: 所以沒有參加過公司之前的開工
: 開工這件事我聽其他同事說，就是把春聯貼一貼，電腦開一下，
: 等到拜拜完領個紅包就可以走了，而且不強迫參加
: 當天我不小心睡過頭，去的時候鐵門都拉下來，已經沒人了
: 因為聽說沒有強迫參加，所以我也沒想太多
: 結果隔天上班卻被罵個臭頭，說我為什麼沒通知，上司還說我讓他很丟臉
: 可能是因為公司是家族企業，而我是他的助理，所以他在其他上司(長輩)面前比較那個吧
: 可是重點來了，我從頭到尾都沒有聽說不參加要通知啊，
: 反而是一直聽說不用勉強參加沒關係
: 我知道開工是很重要的日子，不過都被告知是不強制的了，加上又是假期中
: 理所當然會認為沒去不要緊的啊
: 我想請教一下這件事上我的問題真的比較大嗎？
: 謝謝

完全不嚴重

目前工作五年多了

除非開工是上班日

不然我不會特地去公司浪費我的個人時間(我今年就沒參加 當然也沒紅包)

如果像你講的那樣

想想你在那邊還有沒有想學的東西

跟自己的生涯規劃

可以考慮是否離職

說實在 我很討厭臺灣的這種職場文化

不是說開工拜拜

而是今天說可以準時下班結果隔天再罵人

說自由參加卻要人通知會不會到場這種所謂的"眉角"

完全對公司沒效益 單純是人的一種爽感

何必呢?

做個報名表很難嗎?

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