離職薪水

開推高機倉庫內撞到物品 - 離職

David avatarDavid · 2018-10-09

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上次開推高機撞到麵包後，十月我就被調大夜班了，可是賠償金還是沒解決，公司經理說
要再請示協理，最壞從工作獎金扣，每月扣錢，再來之前撞到的炒菜油和醬油包，價格還
在算，理賠金額很高，建議我考慮工作去留，我不滿公司處理態度，就辦離職了。請問我
在物流中心當司機薪水才3萬，能要求公司列出賠償明細表看看嗎？如果賠了錢要跟公司簽
合解書嗎？


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離職薪水

All Comments

Megan avatarMegan2018-10-09
看你的態度我們說再多都沒用 就賠一賠吧
Skylar Davis avatarSkylar Davis2018-10-12
推高機? 堆高機? 講不聽欸
Elvira avatarElvira2018-10-16
你是當跑跑卡丁車開嗎？
George avatarGeorge2018-10-20
現在都犯錯的講話最大聲嗎?
Regina avatarRegina2018-10-25
你其實可給資遣
Regina avatarRegina2018-10-29
沒肩膀的管理階層當然都把責任下放啊
Genevieve avatarGenevieve2018-11-02
難道發薪水的雇主就可以比較大聲？
Edward Lewis avatarEdward Lewis2018-11-02
發薪水的不能比較大聲 那老闆你來做啊
Vanessa avatarVanessa2018-11-05
今天出錯的又不是老闆 是他開堆高機撞壞東西耶
Yuri avatarYuri2018-11-06
撞壞東西小事啦 別撞傷人就好
Catherine avatarCatherine2018-11-06
發薪水的當然比較大聲阿 不爽不要做 員工犯錯還跩三小
Annie avatarAnnie2018-11-09
上面那句不是回原PO
Kumar avatarKumar2018-11-10
領公司薪水造成損失被索賠還可以一副好像別人在找麻煩的
Irma avatarIrma2018-11-12
態度到處取暖檢討他人 真是世界奇觀....
Necoo avatarNecoo2018-11-13
技術差
Lydia avatarLydia2018-11-14
1.可以要求公司列出賠償明細。2.要簽和解書。
Odelette avatarOdelette2018-11-16
要員工索賠我覺得不是一個企業該有風範，而且應該依照
Erin avatarErin2018-11-19
事實審判，誰不會犯錯，公司有沒有教育訓練，你有沒有
證照，公司有沒有教育訓練，否則對員工不公平。我認為
可以記過給予處分
Kumar avatarKumar2018-11-22
對於一直犯同樣錯誤的員工，代表他沒有警惕，可以資遣
了
Gilbert avatarGilbert2018-11-25
你好好檢討自己才是 多次造成公司損失
David avatarDavid2018-11-30
有考到執照嗎？
Kumar avatarKumar2018-12-01
其實環境很重要,我同學在中鼎工作壞兩百多萬的東西
Ida avatarIda2018-12-03
也沒被要求賠,其實也賠不起,至今仍在中鼎工作
Puput avatarPuput2018-12-03
弄壞
Joseph avatarJoseph2018-12-06
有些老闆為了省錢，硬拗沒執照的人去開堆高機，這已違
法了。
Adele avatarAdele2018-12-10
很愛撞喔
Charlotte avatarCharlotte2018-12-13
別害人了 ZZZ 去當保全吧你
Sarah avatarSarah2018-12-13
犯錯從獎金扣正常 別人都沒事 就你一直出包 不該檢討?