關於"第二次面試"的狀況 - 職場

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By Sarah
at 2014-10-25T18:00

Table of Contents

小弟正準備要踏進職場

面試經驗不多

前幾天面試時

被告知需要進行第二次面試 讓總經理"確認"一下

想請問各位職場前輩

第二次面試和初次面試在性質上有什麼不同的地方嗎

還是都是差不多的問題 只是換一位更高層的面試官?


另外通常面試到最後面試官都會說 有沒有什麼問題要問我?

面對總經理該怎麼應對這題比較好...

感覺對方層級很高

問一些部門內部的狀況或是公司福利制度會不會不太好..

一直不知道準備的方向 還請各位先進提點~

感謝!!

ps.第一次面試我的是我所應徵之部門的主管

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All Comments

Zora avatar
By Zora
at 2014-10-28T11:23
如果對方都介紹的很清楚 你也沒什麼想要問的 就不用問了
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By Zora
at 2014-11-02T06:13
跟對方說 如果有幸錄取為貴司服務的話 一定會用心學習
這樣就ok了啊,沒有必要一定要問問題
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By Frederic
at 2014-11-04T07:04
第2次面試.真是浪費不少時間..
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By Oscar
at 2014-11-06T19:31
我日商面試三次花了快兩個月,兩次面試小Case而已...
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By Una
at 2014-11-08T19:39
四樓顯然是沒進過什麼大規模的公司 或是取代性低的職缺

戰國策國際股份有限公司

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By Selena
at 2014-10-25T15:37
大家好,我想請問一下這家公司好嗎? 此家公司有找過我幾次去面試,有看過公司裡面的內容還有福利等等,寫的很多,感覺奇怪所以有上網去查詢過,但並沒太多評價!僅有2008年有人寫過好像不是很好,但之後就沒更新了。 想請問有人去這家面試過嗎?感覺如何呢? 感謝! - ...

大學畢業領22K 業界:因能力只有高中程度

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By Dorothy
at 2014-10-25T15:23
※ 引述《cpf0119 ( )》之銘言: : ※ 引述《FLHX (FLHX)》之銘言: : 讀資工系四年 寫不出HELLO WORLD : 讀設計系四年 畫不出光影和諧的蘋果 : 讀會計系四年 搞不懂財報各數字的內涵 : 讀企管系四年 ...????? : 四年時間 啥都學不會 : 倒是壞習慣學一堆 ...

如果想給人力銀行建議 有甚麼方式最有效?

Catherine avatar
By Catherine
at 2014-10-25T15:10
我想建議的是 人力銀行每個職缺下面都可以開放民眾留言 就是打開視窗 看完職缺以後 下面可以像臉書 或蘋果新聞一樣留言 因為有些職缺開來就是意圖不軌 先別說萬年職缺 或者 拿香蕉請獅子 有些根本就是之前求職強暴改名開張小巷弄 以及色老闆黑名單系列職缺 又或者某些小公司不知道為啥 開了個18K~22k ...

有同為MT的版友嗎?QQ

Rae avatar
By Rae
at 2014-10-25T14:04
如題 最近換了工作跑到某醫學中心 雖然不知道是不是換工作的不適應 要重新熟悉環境同事主管甚至系統 又醫學中心的規範更嚴謹 整個就很不習慣阿 第二天上班和主管的談話中說到很不能適應 還被說抗壓性低...... (OS:我才來兩天!!!!) 還有認證這一塊 真心覺得ISO,TAF這些或許起頭是好的 但愈走愈 ...

低調的離職很難嗎?

Cara avatar
By Cara
at 2014-10-25T13:59
我研究所畢(第三類組),擔任國科會計劃研究助理已經兩年多了,一開始進來工作的 時候覺得非常新鮮,可以學習很多新的知識和技術,雖然一切都得自己摸索,要犧牲 假日來上班,常常被A前輩罵,也被A前輩勸退,說我非常不適合作這類型的工作, 但是因為很想學習這個領域的東西,所以也都撐下來了。 待了差不多一年後,遇到計劃 ...