關於"草創"時期剛成立不久的(傳產) - 離職

過年後離職休息好幾個月了，最近才又開始再找工作了

前幾天透過人力公司應徵的，也去了人力那填寫資料順便了解了一下工作內容的

這家公司是今年初才成立的，做的是醫療器材方面的(外商)

工作內容不外乎就是備料組裝/包裝出貨這類而已，工作不難

常日班8H/周休二日/薪水含全勤26K左右(派遣約聘的薪水，轉正後當然會較高)

面試的人資經理有問說，薪水跟你上一份有落差耶

這我知道阿，因為之前是在科學園區做的是大夜班OP，也做了好幾年了Q_Q

相較下薪水當然是會少很多阿，畢竟是用健康去換錢的Orz

不管是傳產OP或是科技業的OP，我自認適應力和學習能力都還算蠻強的

至少這份薪水我是還可以接受啦(至少是常日的，不想再找夜班了)


=================以上廢話一下 以下稍微問一下XD==============================

人資經理是說，因為公司剛成立(外商)，員工還不多(大約20位上下)，應該都很好相處

而且要是做久了，草創時期的員工，也較有機會升上幹部的(這我倒是沒考慮)

但未來做得好壞，誰都很難說，畢竟是剛起步而已

只是想知道，大家會想去剛成立不久的草創公司上班工作嗎?

想了解一下大家對這方面的看法而已，謝謝


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