關於7-11應徵問題!本身7-11店長回答嘉! - 7-11

By Frederica
at 2008-06-29T00:00

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請問一下!7-11店長看到履歷表後怎麼去衡量標準?是不是可以面試!聽我朋友說!店長會看有沒有在讀書!而有在讀書比較會用為什麼？不是沒有讀書比較好嗎？

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By Annie
at 2008-06-29T05:20

每個人的想法不同,無法評論,在7-11內最怕的2件事1.監守自盜2.不來上班3.動作太慢品性是最大的標準,再來配合度,學習能力等,有沒有在讀書不是很大的重點,而你在寫履歷表的時候,盡可能表現你的誠意,像那種只是一張小紙條的就算了,還不如直接去店裡問2008-06-2904:28:45補充：現在暑假到了,很多人會去打工,如果可以作長期,也是一個誘因2008-06-2910:54:31補充：現在要打工的人很多,比較不缺人吧,可以主動的連繫店家,瞭解實際狀況,才能調整步伐...Showmore

By Sandy
at 2008-07-02T00:26

我覺得是緣分耶~有人說是面緣就是一見面就覺得投緣一看到履歷表當時的心情如何就是如何耶~~~因為你抓得到面試的人你抓得到履歷表上的文字但是你抓不到這個人是否"老實"我覺得這才是重點喔~~~因為來面試的人幾乎都是很有禮貌的乖乖的客氣的基本上~~~~沒用過~~~誰知道啊~~~...Showmore

By Joe
at 2008-06-29T15:05

基本上還是要看你的態度問題與回答問題的表現來觀察你的個性為基礎為什麼會問你是不是學生呢?而有在讀書比較會用為什麼？-7-11基本上有分PT.PPT與正職.其中薪資~福利~上班時間各有不同老實說:7-11工作有輕鬆有時累.一個小時95元,有班就上,一個月領130000~120000的人大有人在所以你要好好思考,這個問題不要領到第一份薪水就烙跑>_...Showmore

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