事情是這樣子的
前陣子去應徵某間中部公司
該公司之程序為先筆試
筆試有過數日後再通知面試
小弟有幸於上週面試完
這禮拜一便接到HR的口頭錄取
為求保險請該公司寄發email形式的offer
(原先HR的意思是若有連絡到本人 就不發信件
但如果我需要 他還是可以發一份給我)
等了兩天等到了公司的email
裡面有註明確定錄取資格、報到日、攜帶文件
卻沒有薪資福利相關說明
一份正常的offer應該包含哪些東西?
(註:面談時的確有提到試用期底薪多少
過試用期以後向上調薪之範圍
還有公司福利上班時間都有清楚交代)
如果這些offer上都沒註明
會存在著什麼樣的風險?
因為小弟是外地求職
有租房子的問題(房子基本上一次都要簽一年)
深怕有什麼意外會非常麻煩...
先在此感謝版友解答:)
--
前陣子去應徵某間中部公司
該公司之程序為先筆試
筆試有過數日後再通知面試
小弟有幸於上週面試完
這禮拜一便接到HR的口頭錄取
為求保險請該公司寄發email形式的offer
(原先HR的意思是若有連絡到本人 就不發信件
但如果我需要 他還是可以發一份給我)
等了兩天等到了公司的email
裡面有註明確定錄取資格、報到日、攜帶文件
卻沒有薪資福利相關說明
一份正常的offer應該包含哪些東西?
(註:面談時的確有提到試用期底薪多少
過試用期以後向上調薪之範圍
還有公司福利上班時間都有清楚交代)
如果這些offer上都沒註明
會存在著什麼樣的風險?
因為小弟是外地求職
有租房子的問題(房子基本上一次都要簽一年)
深怕有什麼意外會非常麻煩...
先在此感謝版友解答:)
--
All Comments