摁˙˙是這樣的
因為我昨天第一天開始上班
但由於我是新人 他要叫人家帶我
所以正常的上班時間是8點~5點
他昨天叫我下午2點再去
上班內容在診所...工作內容一直還OK
但是..我去面試的第一天 他就叫我簽合約
但不是那種一上班幾年 幾個月的合約
內容就是大概說不能曠職 遲到那一類的
他們遲到十分鐘扣100
然後我昨天第一天上班才做了3個小時
今天第二天上班..我遲到了...現在已經9點了
等於我昨天的薪水都扣光光
這樣我還要去上班嗎??
但是ˊˊˊ因為又簽了合約
所以不知道該怎麼辦
這樣公司那一方面會不會提告我??
我只是應徵一個工讀生的工作而已TT
因為我昨天第一天開始上班
但由於我是新人 他要叫人家帶我
所以正常的上班時間是8點~5點
他昨天叫我下午2點再去
上班內容在診所...工作內容一直還OK
但是..我去面試的第一天 他就叫我簽合約
但不是那種一上班幾年 幾個月的合約
內容就是大概說不能曠職 遲到那一類的
他們遲到十分鐘扣100
然後我昨天第一天上班才做了3個小時
今天第二天上班..我遲到了...現在已經9點了
等於我昨天的薪水都扣光光
這樣我還要去上班嗎??
但是ˊˊˊ因為又簽了合約
所以不知道該怎麼辦
這樣公司那一方面會不會提告我??
我只是應徵一個工讀生的工作而已TT
All Comments
不需要簽定任何合約
工讀生的診所工作屬於臨時工算計時下班前領當天薪水的工作
如果你上班會遲到的話
頂多是讓老闆對你的第一印象變差而已-.-
至於薪水跟工作上班看你自己的意願啊
你如果想要工作薪水的話
就繼續去上班賺錢啊
但是不要遲到早退正常上下班就不用擔心了啊!!
小巴常說:保險跟冒險只差一個字,意義卻是大不同!
一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。
遲到是你的問題,守時是工作應該有的態度。