關於主管特別助理的發展性請益 - 加班

原文恕刪.....

去面試了這間公司之後，得知老闆想另闢新事業
但因為本身又需要到處跑，因此想找特助來幫忙

因為小弟本身對於B2C的產業喜好>B2B
而老闆想找別人沒有的新產品作為賣點，立意很好，也有商機在
只是他後來會傾向工業產品

這工作薪水ok，離家算近，然後不太加班，怎麼看都是很不錯的工作
面試很愉快，但我本來認為我不會錄取；因為在下實在沒啥實務經驗...
只是鬼點子比較多，思考跳躍(遇過不少人這麼說我)
而競爭者很多都是頗有經驗的人

後來，對方人事打來錄取我，我跟她說讓我思考10分鐘
然後，我打過去回絕了，當然，對方有問我為什麼?
我跟她說，我最大的興趣還是在B2C產業(產品)，然後喜歡與人互動

電話掛完那瞬間，其實我有點小失落...畢竟工作真的不好找...
但我的原因是，我是極端興趣導向的人，需要強大的興趣作後盾，衍生出成就感
薪水不是我的priority，再者我需要真正行銷方面的經驗，個人專業能力有待加強!

最重要的是，還有幾份工作已面試完在等消息，或是即將要面試
而這些全都是我的興趣....
即使我知道薪水可能不會比較好，加班加到爽(百貨相關產品)，忙忙忙等等的
但光是興趣與未來性(我能學到什麼&個人的不可取代性提升)

唉，所以就決定割捨"當前"相對穩定的工作，希望能換到"未來"的成就

取捨取捨，小弟也知道放掉工作的風險...
希望在下的選擇是正確的....

感謝版友給小弟的看法&建議:)

--