關於假日出勤 - 職場

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2015-12-17T15:42

Table of Contents

請問假如原上班時間是禮拜1~5，而6日出勤的話，勞基法有規定補休時數加倍算嗎?
還是就出來幾小時就幾小時呢?

--


--
Tags: 職場

All Comments

Necoo avatar
By Necoo
at 2015-12-21T20:29
勞動基準法第三十九條規定勞工於休假日工作，工資應加倍發
給，至於勞工應否於休假日工作及該假日須工作多久，均由雇主
決定，應屬於事業單位內部管理事宜。勞工於休假工作後，勞
雇雙方如協商同意擇日補休，為法所不禁。但補休時數如何換
算，仍應由勞雇雙方協商決定。
（行政院勞工委員會八十七年八月三十一日台87勞動二字第○三
七四二六號函）
Yuri avatar
By Yuri
at 2015-12-26T18:29
感謝回答

加工區2場聯合徵才 425個職缺等你來

Quintina avatar
By Quintina
at 2015-12-17T00:32
2015-12-15 自由時報 〔記者葛祐豪／高雄報導〕力抗不景氣，加工區將於十二月舉辦兩場聯合徵才活動，共釋 出四百二十五個工作機會。 第一場徵才活動在高雄加工區舉辦，時間為十二月十五日上午九點半至十一點半，共有十 一家廠商徵才，提供超過一百五十個職缺，薪資最高上看三十九K，參加徵才廠商包括舊 振南食 ...

詢問美威鮭魚

Tom avatar
By Tom
at 2015-12-16T23:58
公司名稱：台灣美威水產股份有限公司 應徵部門/職務/工作地點：鮭魚專賣店實習襄理 欲了解之公司資訊： 不知道有沒有人在這裡工作過？ 應該是店鋪裡的服務員開始， 想知道工作氣氛及真的有升遷機會？ - ...

特休算法可依會計年度比例給?

Olive avatar
By Olive
at 2015-12-16T22:23
某公司特修給法 2015/7/1到職 2016/7/1給3.5天 2016/12/31號給七天! 這樣給法竟然沒違法!? 這樣叫那些老闆爽翻了嘛!! 隔年底給7天才合理嘛??? 勞動局的回覆 1.依內政部(前勞工行政業務主管機關)76年3月31日(76)台內勞字第4867744號函略以：「 ...

哪個工作經驗值高？

James avatar
By James
at 2015-12-16T17:32
是這樣的 同時錄取店長職位（咖啡館）以及 電子商務行銷（關鍵字科技公司） 店長工作內容：剛起步的公司，公司希望在研發角度，希望大家來加盟 經營店面、拓展業務、可擔任講師身分與其他異業合作 月休六日，前三個月底薪23k，第四個月起才有獎金可領 電子商務行銷工作內容：中小企業，高雄分公司剛拓展，週休，第三個 ...

有陷阱的職務輪調如何處理與自保?

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2015-12-16T15:55
大家好, 我任職於公設法人,正式職員非公職,年資有3年,因為單位經費困頓,自我之後沒補過 正式人員,所以一直都是菜鳥. 部門概述,含我共4人,魯蛇最菜,帶我的前輩8年,另兩位為10年以上水火不容的前後任主管 (沒錯.就是共處一室),在我之前,我這位置換過4人...據說都是被帶我的前輩搞走的. 單位非常年資 ...