關於勞保、健保 - 離職

※ 引述《Eatea (喫茶)》之銘言：
: 詢問文……
: 我在今年3/6得到現在的打工，一進去，負責登記人事資料的A（後來離職了）問我「有沒

如果你是學生打工的話，健保可繼續依附在媽媽那邊
公司只要保勞保跟勞退(二合一表單)
健保局有說學生短期打工3個月內，可免轉出轉入

: 有要保勞+健保」，我說要，然後她幫我登記了。
: 薪水是在每個月的15日匯款，3月份的薪水明細我有拿到可是丟了……但我非常確定「勞
: 保和健保的部分都是0元」
: 等到領4月薪水（5/15）的時候覺得很奇怪，為什麼健保費扣了很多，於是打電話去健保
: 局問我的健保狀況。
: 經過查詢後，健保局人員告訴我「１.我的健保跟著我媽、２.我的投保情況裡沒有公司的
: 名字」
: http://imgur.com/H419okz

公司就是沒幫你投保，所以你健保繼續跟你媽掛


: 後來公司的翻譯人員B（很多溝通和行政的事情是他處理）來的時候我有向他詢問我的健
: 保費的問題。過了好幾天查了電腦資料+詢問衝斯的會計師後「確定最初我有意願保勞+健
: 保」、「公司沒有保到我的健保」、「有要退這568給我，但不知道要匯款還是現金」；
: 在我打電話詢問之後知道我的健保跟著我媽，所以在詢問的同時也表明「請幫我取消公司
: 幫我保健保」這項決定。
: 再來是勞保……依稀記得勞保是只要有工作就「強制」公司一定要保，好像有人數限制，
: 但我工作的地方進去時大約有9、10個，可是三月和四月的勞保費用卻是0元。
: 朋友C（公務人員）：光勞保沒保（他個人認為0元=沒保）這點就可以去投訴勞工局備案
: 調查了
: 朋友D（在連鎖速食店打工的）：一進去就是強制要保勞+健保，沒有問意願。

朋友C說的是可以檢舉，但檢舉是否能成立，是否會不會被罰錢
要看承辦人到底想不想辦你的案子
或是寫信勞動檢查比較好，我寫過是會去檢查，只是要等很久
(因為做勞檢的人很少，案件又很多)

朋友D說的是正確的，是強制保3合1(勞健退)

: 以下是我的疑問：
: ★詢問過其他主管，健保好像會追溯，就像對話截圖說的如果中途加保，到這段時間前未
: 支付的部分就需要一併付清。

勞健保這間公司沒保，無法追溯，你的健保只會跟著你媽的公司
除非你媽沒幫你繳，不過那是不可能的，你媽公司一定會代扣
你媽公司得按時去繳納，沒繳就會被健保局催繳了~~

你可以向健保局申請投保明細，應該不可能有中斷
或是用自然人憑證上網看最快
沒有的話快去辦一張，不只可以看健保，勞保勞退也都看得到
上網可以看你投保明細、未繳納保費等等

有中斷也會被強制轉入戶籍地公所，把你之前沒繳的一次繳完而已

: 但我前一份有保健保的打工是在一年半前了……真的沒繳也不應該只有兩個月的份吧？
: http://imgur.com/tLp3rct
: ★因為我的健保是跟著我媽媽，如果我媽媽沒有繳，健保局會通知公司把欠額從我薪水裏
: 頭扣嗎？
: （假設會從我這邊扣。
: 如果扣了欠額，不就等於公司沒有幫我保健保？
: 沒有欠額，且投保現況也
沒有公司名字，卻先扣了3、4月的健保費？←個人覺得這兩點很
: 弔詭）

請他務必退回預扣3、4月的健保費，因為根本沒幫你保

: ★關於我的公司，勞保的部分是否有問題？（再怎麼低應該也不可能繳0塊錢也能有保險
: 吧？）
: 是有看過有公司會利用延遲投保的方式來降低人事成本的案例（而且告訴我健保會追溯的
: 主管，才跟我說有一個人去投訴他的店長惡意不保健保），我應該……不會剛好遇到吧？
: （苦笑）

你不是剛好遇到，就是真的遇到，台灣老闆都腦有洞很愛省這種小錢
健保追溯不了，假使你中間有段沒保在任何公司
那段會強制轉到公所，以第6類人投保
你個人負擔會比較多(目前一個月749元)

: 謝謝大家耐心看完，如果沒有被刪文有其他問題可以直接詢問我會補充在這邊。
: 同時這幾天我也會抓空檔再打電話去勞工局、健保局詢問，就麻煩各位先解答我的疑惑了
: ，萬分感謝<(_ _)>

你可不用打電話了，答案我都寫在回文中(跟你去打電話問的差不了多少)
你去申請自然人憑證看你投保紀錄會比較好
看一下你老板到底有沒有幫你保

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