育嬰留停快兩年了
因為一些私人因素想要轉職
最近找到一個新的工作
但舊公司主管要我先去新工作試做一天看看
他說如果不行還可以回舊公司
如果現在先辦離職就算後悔了也沒退路
覺得主管說的很有道理
但新公司勞健保的問題讓我很困擾
新公司電話裡就有提到第一天就要幫我加勞健保之類的
但一加了不就知道我現在育嬰留停嗎
有朋友教我告訴新公司說我要求不用加勞健保,就說有在私人工會投保就好
這樣行得通嗎??
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因為一些私人因素想要轉職
最近找到一個新的工作
但舊公司主管要我先去新工作試做一天看看
他說如果不行還可以回舊公司
如果現在先辦離職就算後悔了也沒退路
覺得主管說的很有道理
但新公司勞健保的問題讓我很困擾
新公司電話裡就有提到第一天就要幫我加勞健保之類的
但一加了不就知道我現在育嬰留停嗎
有朋友教我告訴新公司說我要求不用加勞健保,就說有在私人工會投保就好
這樣行得通嗎??
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