關於國民年金與勞保 - 工作
By Carol
at 2009-03-24T00:00
at 2009-03-24T00:00
Table of Contents
我媽46年次,今年52歲,之前都沒有保過勞保
國民年金也還沒去繳費,(一直都忘了要去繳)
她現在有工作,是在一家店的廚房裡煮東西給客人跟店裡的人吃
之前都沒想過幫她保勞保,直到收到國民年金繳費單
我的問題:
1.現階段我媽保勞保還是國民年金比較好?
2.我媽的工作算是廚師?可是她沒有廚師執照,
想說要幫她加入公會,那應該加入那種公會?
3.如果現在要幫我媽加入公會加保勞保,那…國民年金的繳費單還要繳嗎?
4.現在保勞保或是國民年金到65歲後兩種所領的老年年金會差很多嗎?
5.勞保好還是國保好?那一種對我媽比較有利
Update:
謝謝兩位大大的回答,我有打去工會問,都說我媽年紀太大了
加上之前沒有保過勞保,工會都說勞保局會查沒有辦法收
勞工局說要叫老闆加保,不然就只能參加就業保險
老闆就只有我媽一個員工,要請他特別去申請應該很有難度
國民年金也還沒去繳費,(一直都忘了要去繳)
她現在有工作,是在一家店的廚房裡煮東西給客人跟店裡的人吃
之前都沒想過幫她保勞保,直到收到國民年金繳費單
我的問題:
1.現階段我媽保勞保還是國民年金比較好?
2.我媽的工作算是廚師?可是她沒有廚師執照,
想說要幫她加入公會,那應該加入那種公會?
3.如果現在要幫我媽加入公會加保勞保,那…國民年金的繳費單還要繳嗎?
4.現在保勞保或是國民年金到65歲後兩種所領的老年年金會差很多嗎?
5.勞保好還是國保好?那一種對我媽比較有利
Update:
謝謝兩位大大的回答,我有打去工會問,都說我媽年紀太大了
加上之前沒有保過勞保,工會都說勞保局會查沒有辦法收
勞工局說要叫老闆加保,不然就只能參加就業保險
老闆就只有我媽一個員工,要請他特別去申請應該很有難度
All Comments
By Liam
at 2009-03-28T21:36
at 2009-03-28T21:36
1.現階段我媽保勞保還是國民年金比較好?
如果你的母親,從來都沒有保勞保的話,那依照現在的勞保條例的規定,想要領勞保老年給付,就完全要看年資,勞保年資大於15年,可以領年金,小於15年,只能一次領回。
那依照你媽媽的年齡,就算保到65歲,也只能一次領回了,除非保到67歲以後,才能領年金。
所以如果想要領年金的話,要嘛就保勞保到67歲,不然的話,就要從現在就保國民年金到65歲。
你們要自己考量,想要老了以後,每個月有固定的錢可以領,就要照上面的紅色字來做,想要一次領回,那就投保勞保到67歲以前。
不過還是保勞保好,因為有彈性,可以到時候考慮要領年金還是一次領回。
勞保老年年金公式 :
A 平均投保薪資 * 0.775% * 投保年資 + 3000
B 平均投保薪資 * 1.55% * 投保年資
國民年金的老年年金公式 :
A 投保金額 * 0.65% * 投保年資 + 3000
B 投保金額 * 1.3%% * 投保年資
如果把平均投保薪資以及投保年資都當做一樣的時候,你比較公式,就知道勞保年金領的多。
2.我媽的工作算是廚師?可是她沒有廚師執照,想說要幫她加入公會,那應該加入那種公會?
就參加廚師工會啊,也可以參加餐飲業工會。
可以問這位阿全仔大大,他是工會問題的大師,以下是他的知識檔案連結 :
http://tw.knowledge.yahoo.com/my/my?show=AF0362703...
3.如果現在要幫我媽加入公會加保勞保,那…國民年金的繳費單還要繳嗎?
您的父親應該還在吧 ? 如果還在,一定要繳,不然會去強制你父親替他繳費,如果你父親不繳,還要罰款。
4.現在保勞保或是國民年金到65歲後兩種所領的老年年金會差很多嗎?
請參考第 1 點的回答。勞保的年金,可以領的比國民年金多(投保年資一樣的話),但是勞保要領年金,依照妳母親的條件,一定要保到67歲以後。
5.勞保好還是國保好?那一種對我媽比較有利 ?
除了以上的說明以外,可以比較兩種的給付項目 :
勞保 : 生育、傷病、職災醫療、失能、老年、死亡。
國民年金 : 老年、身心障礙、喪葬。
如果以保障項目來看,也是勞保好。
2009-03-26 13:53:48 補充:
從加入勞保的下個月起,國民年金的繳費單,就不會再寄來了(暫時退保了)。
你媽媽是加入工會勞保以後,只要還在繳費,不會被退保,但是一定要有在工作才可以繼續參加,如果沒了工作,只能選國民年金了。
2009-03-31 11:07:47 補充:
問 : 我有打去工會問,都說我媽年紀太大了,加上之前沒有保過勞保,工會都說勞保局會查沒有辦法收 ?
莫名奇妙的工會。52 叫做年齡太大 ? 勞保局會查 ?
這樣的工會,擺明了只想賺會員的會費而以,只要會讓勞保局有可能來查的會員,管你是不是真的有工作,不收就是不收。
勞保第一次可以投保的年齡,就是15歲以上,60歲以下啊。
2009-03-31 11:13:17 補充:
問 : 勞工局說要叫老闆加保,不然就只能參加就業保險,老闆就只有我媽一個員工,要請他特別去申請應該很有難度 ?
其實真的要依法來辦裡,本來就是要讓老闆成立投保單位啊。問題是老闆就是不肯,勞保局又不會主動開罰,老闆就不怕啊 !
如果真的沒有辦法的話,也只好繼續保國民年金了,畢竟飯碗要顧,總不能為了有沒有勞保這個問題,和老闆翻臉以後,工作卻沒有了。
By Megan
at 2009-03-26T12:50
at 2009-03-26T12:50
1.保勞保還是國民年金比較好?這要你當子女的幫媽媽決定,52歲
l 繳勞保到60歲就可以停繳,投保年資為8年如選舊制可領57~60歲那三年平均投保薪資的8個基數,若選新制則61歲開始領月領制,每月多少與投保薪級有關,通常約3500~6000不一定
l 繳國民年金要到65歲就可以停繳,只能按月領年金,約每月4500~6000左右需按公式算才會準,你要記得必須比勞保多繳5年
l 勞保有保險給付,國民年金只算是社會福利養老儲蓄,幾乎沒有保險功能,若是我會投勞保
2.沒有廚師執照,照樣可以加入餐飲業工會
3.如果現在要幫我媽加入工會加保勞保,則國民年金的繳費單如經濟能力許可可以要繳,只要有勞保也可以不繳,換言之尚無勞保者可二選一或全選,有勞保者可放棄國民年金
4.現在以媽媽的投保勞保年資8年(只繳到60歲)或是國民年金(繳到65歲)後兩種所領的老年年金會差多少,必須看媽媽勞保的頭保薪資才算得出差距
5.勞保好還是國民年金那種較有利,這還是要你當子女的幫媽媽決定,若是我52歲一定會投勞保,若突然失業或有職害….等等,也能領失業給付及各項保險給付,失業領給付勞委會還會出錢幫媽媽繳勞保費,國民年金則要你做子女的張羅到65歲
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