關於學歷問題請益~ - 職場

不好意思請益一下諸位板友的意見

小弟於現任職這家軟體公司已經三年的時間
主要的工作內容是ERP軟體導入、銷售及系統規劃相關業務
這份工作也是退伍之後第一份工作
只是我有一個比較特殊的狀況
因為小弟在大學時代念書不認真玩社團玩過頭
所以其實大學學歷是屬於肄業的狀態
而現在這份工作說來也幸運 當時在肄業狀態求職的過程中
目標鎖定業務性質的工作 而第一份工作就穩定了做了三年
而且在老闆充分授權的狀態下 也獨立的開展了幾條業務線
並將業務線確實執行 使其穩定成為公司的固定收益來源
待遇部分也慢慢的提升到固定35K 年底老闆也透漏會加到40K
再過一兩年之後 也有可能直接外派到台中營業點任管理職

對這份工作我的想法是
我至少要讓自己在這家公司穩定磨到30歲(現在26歲)
時間到了之後 再來決定是要繼續在這家公司待下去還是轉換跑道
而隨著時間慢慢在過 關於之前大學肄業這個問題也慢慢浮現
所以想請益諸位板友
在轉換跑道的過程當中
公司會注重的是前一份工作的工作經歷
還是也會參考大學畢業學歷的部分
或者是如果我直接下定決心在實務部分有更大突破
而將學歷放在一邊的話
對於我未來的職涯會不會有所限制或影響?
由於退伍之後只經歷過一份工作 不同職場的歷練真的太匱乏了
還請諸位板友指教 感謝~

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