關於很多人想知道的ZARA.... - 離職
By Quintina
at 2013-02-28T09:19
at 2013-02-28T09:19
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月休八天
(周休二日 但是比較少休假日 一個月可以有兩天自己排 但是只能指定一天假日)
周排班表(每周日才知道下一周的班表)
這點很誇張 也是跟面試時說得不一樣
面試時我有特別問 他們說月排班表
進來變成一次排雙週 但是後來因為人力吃緊
最後演變成 週排班表 每周末
甚至還有誇張到周六甚至周日才知道下周班表
做服務業10年 第一次碰到這麼誇張的排班!!!
薪水比22K好一點點而已 扣完勞健保25K多
沒年終獎金制度 沒春酒 沒尾牙 沒有過一個年之後年度考核調薪
三節獎金乃百貨公司禮券1000 超瞎
除非你升遷 不然沒有得調新水 但是LEADER名額有限
除非原本Leader不做了 有缺額 或是開新店 不然你沒機會升遷
即使升遷為Leader 首要條件語文能力要不差 還有運氣好被總公司的人巡門市剛好看到你
表現好
面試時公司會講得很好聽 說我們沒有年度調薪 但是是隨時看你表現 隨時可能調薪
當時還說一年後"可能"會有業績抽成制度
但是至今在台一年快半...還是沒有抽成制度
關於升遷
根本沒有得升遷
例如整間店沒幾個被雀屏中選去Training當Leader 一隻手數的出來
即使當Leader薪水也才三萬初 事情一堆 倒不如別做 還要做一堆報告
連最基層的銷售員每周都要介紹做功課新品 為了介紹還要提早來看新品
這根本不算薪水 公司給我們這麼少薪水還要提早來看新品 提早來又沒支薪
所以其他人根本即使努力 可能也是繼續領25800...
不知道要等升薪機會等到遙遙無期
上班採指紋機器打卡 而且要換完制服才打卡 下班也是打卡才能換制服
工作時數 周上四天 2A + 2B班
A:09:45~18:45
B: 14:00~23:00 中間會休一小時 休息去休息回也要打卡
指紋機打卡 一但遲到就1500元的全勤就飛走 只剩下24300
平時颱風天宣布停班停課 真的必要配合百貨公司上班 或是過年上班 都是採補休制度
2A2B 四天之外 還有一天全班F班 11:00~23:00 中間休息兩次 各一小時
最後忘了說 休息時數不算在工時裡面 因此才連吃個飯都用指紋打卡
吃飯簽退 吃玩回來簽到 = =
然後 大家關心的員工折扣 我只能說到不如等折扣季 根本不痛不癢
而且要滿半年才有85折 還有額度限制
此外總公司很多人擺架子 有某些人態度對門市員工也不是很好
員工大都心不在 隨時想走 其實老實說也隨時在走
號稱快速時尚 每周都有新品 其實員工本身也常常很快速的流動
不論是Leader,男女裝經理& 銷售員 離職的很多
一家公司連經理級主管都在瘋狂跳槽或離職
就代表這間店店制度福利都有問題
推 raxway:突然可以理解為什麼zara的員工臉都這麼臭
公司還想遇缺不補 累死的是剩下來的人...
※ 編輯: lovegoodguy 來自: 36.224.26.182 (03/03 01:55)
(周休二日 但是比較少休假日 一個月可以有兩天自己排 但是只能指定一天假日)
周排班表(每周日才知道下一周的班表)
這點很誇張 也是跟面試時說得不一樣
面試時我有特別問 他們說月排班表
進來變成一次排雙週 但是後來因為人力吃緊
最後演變成 週排班表 每周末
甚至還有誇張到周六甚至周日才知道下周班表
做服務業10年 第一次碰到這麼誇張的排班!!!
薪水比22K好一點點而已 扣完勞健保25K多
沒年終獎金制度 沒春酒 沒尾牙 沒有過一個年之後年度考核調薪
三節獎金乃百貨公司禮券1000 超瞎
除非你升遷 不然沒有得調新水 但是LEADER名額有限
除非原本Leader不做了 有缺額 或是開新店 不然你沒機會升遷
即使升遷為Leader 首要條件語文能力要不差 還有運氣好被總公司的人巡門市剛好看到你
表現好
面試時公司會講得很好聽 說我們沒有年度調薪 但是是隨時看你表現 隨時可能調薪
當時還說一年後"可能"會有業績抽成制度
但是至今在台一年快半...還是沒有抽成制度
關於升遷
根本沒有得升遷
例如整間店沒幾個被雀屏中選去Training當Leader 一隻手數的出來
即使當Leader薪水也才三萬初 事情一堆 倒不如別做 還要做一堆報告
連最基層的銷售員每周都要介紹做功課新品 為了介紹還要提早來看新品
這根本不算薪水 公司給我們這麼少薪水還要提早來看新品 提早來又沒支薪
所以其他人根本即使努力 可能也是繼續領25800...
不知道要等升薪機會等到遙遙無期
上班採指紋機器打卡 而且要換完制服才打卡 下班也是打卡才能換制服
工作時數 周上四天 2A + 2B班
A:09:45~18:45
B: 14:00~23:00 中間會休一小時 休息去休息回也要打卡
指紋機打卡 一但遲到就1500元的全勤就飛走 只剩下24300
平時颱風天宣布停班停課 真的必要配合百貨公司上班 或是過年上班 都是採補休制度
2A2B 四天之外 還有一天全班F班 11:00~23:00 中間休息兩次 各一小時
最後忘了說 休息時數不算在工時裡面 因此才連吃個飯都用指紋打卡
吃飯簽退 吃玩回來簽到 = =
然後 大家關心的員工折扣 我只能說到不如等折扣季 根本不痛不癢
而且要滿半年才有85折 還有額度限制
此外總公司很多人擺架子 有某些人態度對門市員工也不是很好
員工大都心不在 隨時想走 其實老實說也隨時在走
號稱快速時尚 每周都有新品 其實員工本身也常常很快速的流動
不論是Leader,男女裝經理& 銷售員 離職的很多
一家公司連經理級主管都在瘋狂跳槽或離職
就代表這間店店制度福利都有問題
推 raxway:突然可以理解為什麼zara的員工臉都這麼臭
推 chen159357:原來亮麗的外表下是這樣 就當作洗資歷吧.... 02/28 09:52
推 lovekyoko:台灣果然是鬼島 02/28 10:01
推 jaguar10804:沒抽成誰會認真賣推銷啊!!真是蝦ㄟ!! 02/28 10:19
而且整體部門業績不好 還會被公司念 業績差 之後假如碰到有人離職 公司還想遇缺不補 累死的是剩下來的人...
推 NCUkeyman:請問原PO 文章可以借收藏使用嗎?! 02/28 10:36
→ lovegoodguy:可以 可以 不過為何要特別收藏XD 02/28 10:53
推 ToTaiwan:好慘 不如去一般門市銷售還比較好 02/28 11:13
推 asd31415926:沒想到zara薪水這麼低... 02/28 11:15
推 amigo30143:= =為什麼大企業從國外來就變了樣 我相信國外不是這樣 02/28 11:24
推 Doraemi:沒錯!!外商在台灣可以貫徹自己的企業文化真是不多 02/28 11:27
※ 編輯: lovegoodguy 來自: 36.224.74.248 (02/28 11:32) 推 flyop:入境隨俗? 02/28 11:32
推 yjchyan:推原PO熱心分享. 台灣鬼島無誤 02/28 11:42
推 bighead71:慘....你救了很多人 哈 02/28 11:42
→ ronale:收藏是怕文章被洗掉吧 還有之後可以給別人看看... 02/28 11:48
推 kanebo998:果然是鬼島 02/28 11:50
推 MK12:話說有很多人想知道Zara嗎? 不過還是感謝分享!!! 離職比較好 02/28 11:52
推 amigo30143:這篇當然值得收藏 國外大企業入鬼島變樣的典範 02/28 11:52
→ MK12:感覺百貨公司服裝的櫃 都蠻閒的 非假日 都在滑手機 02/28 11:54
→ MK12:不知道比起來是如何 而且沒Double不是違法嗎??? 02/28 11:55
推 typesome:挖賽 U的薪水比較高耶 02/28 12:01
推 Kamiya:害我想以後遇到臭臉的要拍拍他肩膀安慰了 02/28 12:18
→ rift:很多工作都這樣 ex:誠品 星巴克 02/28 12:22
推 MK12:印象中 樓上都是錢少事多 不過還是一堆人想進去的樣子 02/28 12:27
→ ianlin45:這種潮牌都是這樣啦... 騙一堆附庸風雅的人去而已 02/28 12:33
→ ianlin45:如樓上說的誠品 星巴克... 反正他們不缺人 02/28 12:34
→ ianlin45:很多人去也不是為了賺錢或生涯規劃 單純想把妹或炫耀而已 02/28 12:35
→ ianlin45:個人認為這種不是長久正經的工作 02/28 12:35
→ ianlin45:這種光鮮亮麗的品牌在全世界都是這樣經營 不是只有台灣 02/28 12:36
→ ianlin45:血汗工廠、血汗商店 都是這種國際大牌搞出來的 02/28 12:37
→ ianlin45:很多人以為外國月亮特別圓 好的都歸老外 壞的都歸台灣 唉 02/28 12:37
→ karans:可以請樓上的思維進化一下嗎?什麼叫長久正經的工作? 02/28 12:54
推 sfatina:謝謝原PO熱心分享,好令人意外啊! 02/28 13:27
推 CaLawrence:例如會計師 賣雞排 在銀行上班 02/28 13:29
→ WenliYang:鬼島正常 02/28 13:41
推 stanzzz:難怪店員臉都超臭愛做不做的...唉.... 02/28 13:43
推 koller:奇怪咧 高考45K怎麼不去做呢 02/28 13:46
推 hou9999:謝分享 02/28 13:57
→ ManCity5566:違法應該蒐集證據檢舉的 都離職說 可惜 02/28 14:26
→ fegat:星巴克工作的很多都是喜歡星巴克 不再那邊工作也是整天往那 02/28 14:39
→ fegat:跑 其實在那邊打工但是根本不缺錢的很多 02/28 14:40
推 Neutronn:都走一走讓zara倒吧 uniqlo的服務還好一點 02/28 14:50
→ ianlin45:長久正經的工作,就是能讓你發展職涯的工作 02/28 14:53
→ oj113068:u的待遇制度有比這好嗎..? 02/28 15:07
推 ben316316f:當初有錄取好險沒進去 02/28 15:10
→ ben316316f:現在在日商錢多 福利好 機會多 02/28 15:10
推 abc06:Uniqio人性多了 正職不知 但工讀有120 02/28 15:24
→ abc06:不過也反應在售價上... 02/28 15:25
推 Robben:傻傻的 外商入境隨俗的能力非常之強 02/28 15:41
→ banboy:薪水壓越低 高階主管能從利潤中拿到的分紅才越多啊 02/28 18:23
推 pig1982:這家還真不像服務業= =跩個啥勁的 02/28 19:00
推 NCUkeyman:大家應該把重點放在有人願意分享 不必有要多餘的... 02/28 19:02
推 qex:這家本來就是血汗公司 02/28 19:48
推 Clementtang:星巴克因為統一搞買一送一 搞死很多人了 02/28 20:09
→ abc06:星巴克是109 不過有免費咖啡 但還是沒誠意就是(成本很低) 02/28 20:10
推 mikejason38:比想知道zara的業績過了一年還是成長嗎? 02/28 20:35
→ cami33:多謝你的血淚心得 02/28 22:23
推 x0617:推分享 02/28 22:34
推 lword:福利跟無升遷加薪跟我公司好像 一樣爛 03/01 00:34
推 aa0968:推分享 03/01 01:30
推 tobegood:沒想到ZARA那麼小氣... 推分享~~~ 03/01 03:20
→ bowaveradio:薪水壓低 看起來獲利就升高了阿 03/01 08:19
推 vinita:好爛啊....= = 03/01 09:08
推 Flowerof:可以理解ZARA店員沒有身為服務業該有的服務了.原因在公司 03/01 09:13
→ Flowerof:基本上員工待遇越差.主管拿到分紅越多.一切都是陰謀阿 03/01 09:15
推 ahbean:感謝血淚分享 讓消費者認清血汗公司的黑暗面 03/01 09:25
推 pmoqio:感謝分享…不過這薪資也太可憐了... 03/01 09:36
推 becometoo:感謝分享,列入拒買清單XD 03/01 10:16
推 vensun:感謝分享,差點也去面試了 但衣服還是挺不錯的啦^^~ 03/01 11:06
※ 編輯: lovegoodguy 來自: 36.224.74.248 (03/01 12:59) 推 aakira:感謝分享 03/01 14:36
推 lovemi7813:U的班表其實也差不多...都超晚才出來 03/02 01:41
※ 編輯: lovegoodguy 來自: 36.224.26.182 (03/02 12:22) 推 aki1987:好鬼喔 印象中板上有篇文說誠品CP值也很低 03/03 00:11
※ 編輯: lovegoodguy 來自: 36.224.26.182 (03/03 01:41) ※ 編輯: lovegoodguy 來自: 36.224.26.182 (03/03 01:55)
→ shnh38:上新聞勒XD 03/03 21:11
推 carol1122:好險沒去!! 03/04 00:37
推 Behinderter:難怪到這家店 都覺得店員很悶...沒買過半件東西 03/10 21:46
推 banzai221:推分享 11/19 18:22
推 clareC:推寶貴的內幕心得。 07/29 10:21
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By Tom
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國14(頂)英13(前)數10(前)社12(均)自15(頂)總64
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