關於應徵企畫要求寫報告測能力 - 職場

※ 引述《cv7 (cv7)》之銘言：
: 雖然我的能力可能不比工作經驗久的老鳥
: 但我認為基本該具備的企劃內容都有寫到
: 卻沒有一間願意錄取
: 不曉得是不是真的能力不足以勝任此職務
: 或疑有公司是假藉面試人交提案來解決公
: 司企劃案的惡劣方式，謝謝。
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兄弟.你有點想太多.其實企劃能力與簡報能力.在工作的環境中非常重要.
粗淺點說,好的一份簡報可以讓你拿到訂單.深入一點說,好的一份企劃可以
拿到很大的案子,可以替公司爭取到很多資源.

回過頭,什麼是好的企劃?從主軸邏輯的設計,聽這份簡報的對象是誰,立場的設定,
這份報告的主體目標,一直到你要設定用哪一種語言高度來溝通,甚至版面的編排,
設計.......etc要考慮的事情非常全面性,也非常需要工作經驗

所以,一個碩士能夠寫出來的報告,堪用程度不到20%.一個堪用度不到20%的企劃,
職場如戰場,要是找死就拿你的報告來當自己提案.等著被公司高層打槍到死.然後
自毀前程.

所以,原PO你還是多思考一下,自己的報告到底哪裡不足,別再那裏怪東怪西.

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我們
讓地獄變的可以容忍，幫受傷的靈魂度過恐懼之河，讓他們看到渺茫的希望
再停下船 把他們踹下去 自已游到對岸
(FROM:型男飛行日誌)


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