關於教人的問題? - 離職

大概敘述一下我目前的處境 我是公司年紀最小的企劃助理
公司內部人員有：老闆 經理 小主管 會計 我 及其他三位人員(共8人)

大概8個多月前老闆有需要 問我會不會處理圖片(基本修圖)
我說我必須有PHOTO SHOP的軟體就可以處理
(而公司到目前為止 只有我會使用PS)
後來老闆拿了PS的光碟讓我在公司電腦安裝
之後也一直把圖片的檔案處理得很順利

4個月之前的某天早上 經理打電話給公司會計
要我"教"他PS軟體如何使用
但當下我就很清楚的告訴會計
"我並不是針對他 但是我就是無法教他"
而後會計也很婉轉的告訴經理 如果要我教的話 請直接口頭告知我
而後就一直沒下文

前幾天早上 老闆打電話進公司說中午要開會
透過電話直接告知我用電腦投影的方式教大家PS的使用
我當下有婉轉的告知老闆說我不會教 因為使用與教學是兩回事
但他就說 很簡單啦 就教基本的阿.....
掛了電話 我跟小主管表明我的立場

我說
PS是我自己原本就會的軟體
並不是在公司學會的
老闆 經理也並沒有人教我使用(基本上他們真的也不會)
但是我為甚麼要教大家 還是在公開場合

小主管回答
這又沒有什麼 就像中文字你不會寫我教你一樣阿

但是小主管說 會再和老闆婉轉的說明我的想法與立場

但中午時 還是得硬著頭皮教大家真的很簡單的使用方法
例如：說明不同類型檔案的存取
以及一些基本介面欄的介紹與使用(如插入文字、圖層介紹等等)

隔天早上 小主管告知我 他與老闆說完的結果
老闆的意思是 可是我提供你軟體與時間使用
感覺上 就像是說 這也算我教你的 所以還會有第二次

我聽了真的心情很不好

想請問大家 如果還有第二次的話 我要如何拒絕?
我想過提離職 可是當下提離職還是得想辦法拒絕

因為PS也是我曾經很認真花時間與金錢去學的
雖然不是說很厲害 但至少還過得去
我為什麼要這樣免費的教大家如何使用!!!



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