關於新鮮人pay的問題 - offer

各位前輩們好

小弟最近得到一間公司的口頭Offer
可是這間公司的pay普遍開得低
但好處是感覺可以在裡面學到東西

面試的主管第一次打來問我說可否接受
當下我聽到錄取挺高興的就匆匆接受說好
可是後來想想覺得在台北物價高這樣有點低
責任制感覺上班後需要常加班
之後也有可能需排班oncall

請教各位前輩的經驗
如果我再打去跟主管談談看能否再提高pay
或者暗示我可能對目前的pay不太滿意的話是否妥當?
生怕這樣會給主管先埋下壞印象先黑掉XD

先謝謝各位大大不吝分享與指教!

Ps.小弟先前無相關資歷
感覺沒什麼價碼好談的

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