如提..本人今年6月底剛上高雄工作..之前的工作經驗都跟電子科技業無關的工作..就在今年7月28的時候進了華泰工作..我的部門是後段..離職日剛好滿一個月原因是該部門人手嚴重不足..我只進去學了一個月不到就得跟其他老鳥一樣顧兩台由於機台內的設定以及每個機台速度跟作業程式都不同..2台中的1台我已能上手只是欠缺經驗..遇到師父休假我就得開始承受壓力..因為可能遇到平時沒碰過的機故或者沒做過的新SOP身邊又都是越南籍勞工語言溝通有點困難
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