關於派遣公司的休假? - 福利

Doris avatar
By Doris
at 2009-10-07T20:40

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小的目前在新竹園區裡面做一份派遣工作
沒甚麼福利就只有勞健保
連特休都沒有
目前在這一家派遣公司已經最少待一年半
透過a公司的秘書詢問HR之下
a有給我彈休假
但是至於特休假是要跟派遣公司爭取
想請教各位也有在園區任職派遣的女鄉民們
是否真的派遣公司都沒有享有特休福利?
我是否該跟派遣公司爭取?還是先保住自己飯碗?

ps.已爬過文跟勞工局網
謝謝

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何去何從 ◎stilabb◎
漂泊不定
不安的心
何時能結束
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Tags: 福利

All Comments

Ophelia avatar
By Ophelia
at 2009-10-10T20:49
我也沒有休!連病假都要補上班(只有颱風不用補)
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2009-10-11T16:37
派遣真的很爛 什麼福利都沒有 都被抽佣金抽走了~
Megan avatar
By Megan
at 2009-10-15T00:13
之前派遣同家公司待了一年半,連續工作滿一年就有特休
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2009-10-17T10:20
這麼好...可以透露哪一家嗎?
Jake avatar
By Jake
at 2009-10-21T22:46
我派遣到的公司給的福利還不錯,大多比照員工,休假也有
彈、特休、不扣薪病假也有,算是不錯吧!

一堆責任制的公司

Joe avatar
By Joe
at 2009-10-05T21:15
感覺走到哪問到每一間公司都跟你說:我們是責任制 今天問某家公司:那你們有加班費嗎? (問加班費只是純粹想知道公司的薪資福利細節) 主管:呃....沒有,我們是責任制 言談中談到加班費這點,就感覺對方情緒有點不對勁 從以前面試的公司只要談到關於錢或福利這方面 假使問的太多,大多不會錄取 這間本來算是錄取 ...

面試時該問的事...?

Audriana avatar
By Audriana
at 2009-10-05T02:41
※ 引述《versavice (反過來也一樣)》之銘言: : 我是新鮮人..... : 前幾天去了一個科技業行銷企劃的面試 : 兩關中 主管跟老闆都問了同一個問題 : and#34;你對我們公司有什麼問題嗎?and#34; : 他們問第一、二次我都笑笑的說我有上網做過功課.. : 暫時是沒什麼疑問... : ...

面試時該問的事...?

Iris avatar
By Iris
at 2009-10-03T16:52
回文恕刪 : 但是我認為 在主管還不清楚你的能力之前 : 就一直著重在薪資、福利 感覺很不好 沒錯有同感 我表哥是傳產的技術人員 (非主管級) 面試老闆問說新水要多少 表哥說 先工作3天 老闆你看看我的工作能力 後來薪水8、9萬/月 (之前工作才6、7萬) 除了年終 老婆跟兩個兒子還各領6千紅包 再者我自 ...

面試時該問的事...?

Edith avatar
By Edith
at 2009-10-03T15:46
原文恕刪 我去面試一律不主動問薪水 面試主管如果覺得有可能錄取你 通常會主動說明薪資部份 或是問你 你期望的薪水是多少 如果你有工作經驗 在履歷表上有寫前一份工作薪水 通常主管也會當作參考 雖然很多人都會說 面試就是要問薪水 但是我認為 在主管還不清楚你的能力之前 就一直著重在薪資、福利 感覺很不好 我是 ...

面試時該問的事...?

Dinah avatar
By Dinah
at 2009-10-03T14:25
面試時 被問到期望待遇我都一率回答依公司規定 有些規模比較大的公司 第一階段會由單位主管面試 這時候多半不會談薪水 而是留到第二階段面試人資部門人員 做薪資結構的解說 這時候就可以大膽的盡量問 一般公司開出的薪水還要再減掉員工負擔的勞保健保 才會是每個月實領到的薪水 至於勞保健保一個月到底會被扣多少 則是依 ...