關於特休疑問？ - 離職

請問以勞基法的規定來說

新的一年的特休是前一年做來的嗎？

假如公司的特休是需要按比例請(7/12*該月份) 而且我們公司特休是當年度(1/1-12/31)
要請完

那如果明年2月離職我是只有1天特休還是7天呢？

謝謝

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