關於矽品&神腦&旺宏 - 工作
By Zenobia
at 2013-10-24T00:00
at 2013-10-24T00:00
Table of Contents
各位好啊~
小弟在退伍前2個禮拜就開始面試了
目前在放休退假,剛好也陸續接電話,錄取了這2家
另外後天要去旺宏面試
矽品(竹科廠)是設備助理工程師(錄取)
神腦是門市銷售人員(錄取)
旺宏則是蝕刻 設備工程師(等面試)
其實我有點苦惱不知道要選哪間呢
怎麼說呢,我在下面做分析
矽品是工程師沒錯,可是是掛助理,雖然起薪高,薪水也多,而且很多獎金,不過"助理"據說沒有年終分紅?加上要離鄉背井到新竹,住宿費也是個開銷
工作內容就是維修機台,好像也只能這樣,上網看評論大家都說"一日設備,終身設備".好像進入這行以後要轉行很難的樣子,而且有個疑問就是,為何大家都對矽品評價這麼差啊?????= = 我好納悶喔....這樣我有點怕怕的,半導體產業似乎都脫離不了輪班命運??而且工時蠻長的12小時,不過我想應該不可能準時12小時,超過是一定的,假日也不能好好放假.隨時有被on-call的命運
神腦就是一般門市銷售人員,起薪較低,不到30K,不過有業績獎金,月休8天,時間也是12小時起跳,工時也是頗長,不過相對的在體能上沒有矽品操,福利獎金當然沒有矽品多,不過正常生活,不用輪班,而且他們會照區域分配,所以住宿費省了,上班地點也近,這是一大優點
工作內容就是純業務,就是靠張嘴巴去推銷產品,據說業績壓力頗大的?,比較學不到什麼專業上的技能,業務還能學什麼專業技能?= =我也是頗懷疑的,而且我之前沒有業務經驗,也是怕怕得啦,不過幹這行未來要轉行應該是比設備工程師還難吧= =,只能在業務界打轉,賣保險?直銷?
旺宏是後天要面試,應徵職務為"蝕刻設備工程師",上網查一下,說會用到強酸戴防毒面具什麼的,挖靠= = 天啊.....有沒有這麼誇張,不一定會面試,因為這職務我很不想,矽品已經是設備了,來旺宏還是設備,還是算了,不過網路對旺宏評價都不錯!我會好好考慮
其他就交給大大了,希望可以幫我分析矽品&神腦,未來轉行及發展等等
已更新項目:
回大韓&左旋男子
矽品助理工程師也有分紅嗎? 有的話是幾個月?
另外季獎金發放大概多少?績效獎金?
矽品公司有寄信,上面是寫我是"設備一部-助理工程師"
對這部門你們有很了解嗎?你面的人如何?我是竹科3廠的
神腦沒意外應該是不會去了
主要考量到未來規劃
2 個已更新項目:
另外我在台北有應徵到通訊系統維修工程師
"南訊企業-通訊系統維修工程師"
試用期3個月,不過這是外勤的工程師
就是要開車到客戶端進行保養及修護
起薪不錯,比矽品差了3K左右,福利也不錯,有國內外旅遊
目前就這間比較中意,主要原因在家附近,不用到人生地不熟的地方
也順便幫我評論一下,感恩
我貼一下他們公司的網址
http://www.1111.com.tw/%E5%8D%97%E8%A8%8A%E4%BC%81...
3 個已更新項目:
回大韓
我忘了說明
我在矽品是拿28職等薪水
我是國立大學畢業 起新是33K
南訊是30K
一樣都是試用期
過了之後都會加新
4 個已更新項目:
另外分紅部分 我搞錯了= =
我要問的應該是"年終",分紅其實我已經現在多半都沒有了
不好意思= =我搞錯了....
我不知道助理年終有多少?
有固定2個月?
5 個已更新項目:
其實我知道台北物價高
不過我本身就是住台北
所以除了吃飯的開銷
其他應該是還好
而且公司是有公務車的(跑長途的)
假如是開自己車或是機車
都是有交通補助的
1次是120元津貼
6 個已更新項目:
在新竹部分
吃飯雖然是公司
不過有住宿費2750,1個月(公司的)
而且我應該是住一個月之後就會想搬出去住的那種
公司宿舍是2人一間,沒網路= =有點無言...(沒網路要怎麼活阿.......)
一定是一個人住比較自由,每個人習慣都不一樣
也有自己隱私,所以我會比較想一個人住
那這樣就牽扯到外面房租的問題了
據我目前了解
已我朋友租房子為例(新竹靠竹科附近)
雅房3600
套放5000起跳
不包水電網路費
這也是一筆開銷
小弟在退伍前2個禮拜就開始面試了
目前在放休退假,剛好也陸續接電話,錄取了這2家
另外後天要去旺宏面試
矽品(竹科廠)是設備助理工程師(錄取)
神腦是門市銷售人員(錄取)
旺宏則是蝕刻 設備工程師(等面試)
其實我有點苦惱不知道要選哪間呢
怎麼說呢,我在下面做分析
矽品是工程師沒錯,可是是掛助理,雖然起薪高,薪水也多,而且很多獎金,不過"助理"據說沒有年終分紅?加上要離鄉背井到新竹,住宿費也是個開銷
工作內容就是維修機台,好像也只能這樣,上網看評論大家都說"一日設備,終身設備".好像進入這行以後要轉行很難的樣子,而且有個疑問就是,為何大家都對矽品評價這麼差啊?????= = 我好納悶喔....這樣我有點怕怕的,半導體產業似乎都脫離不了輪班命運??而且工時蠻長的12小時,不過我想應該不可能準時12小時,超過是一定的,假日也不能好好放假.隨時有被on-call的命運
神腦就是一般門市銷售人員,起薪較低,不到30K,不過有業績獎金,月休8天,時間也是12小時起跳,工時也是頗長,不過相對的在體能上沒有矽品操,福利獎金當然沒有矽品多,不過正常生活,不用輪班,而且他們會照區域分配,所以住宿費省了,上班地點也近,這是一大優點
工作內容就是純業務,就是靠張嘴巴去推銷產品,據說業績壓力頗大的?,比較學不到什麼專業上的技能,業務還能學什麼專業技能?= =我也是頗懷疑的,而且我之前沒有業務經驗,也是怕怕得啦,不過幹這行未來要轉行應該是比設備工程師還難吧= =,只能在業務界打轉,賣保險?直銷?
旺宏是後天要面試,應徵職務為"蝕刻設備工程師",上網查一下,說會用到強酸戴防毒面具什麼的,挖靠= = 天啊.....有沒有這麼誇張,不一定會面試,因為這職務我很不想,矽品已經是設備了,來旺宏還是設備,還是算了,不過網路對旺宏評價都不錯!我會好好考慮
其他就交給大大了,希望可以幫我分析矽品&神腦,未來轉行及發展等等
已更新項目:
回大韓&左旋男子
矽品助理工程師也有分紅嗎? 有的話是幾個月?
另外季獎金發放大概多少?績效獎金?
矽品公司有寄信,上面是寫我是"設備一部-助理工程師"
對這部門你們有很了解嗎?你面的人如何?我是竹科3廠的
神腦沒意外應該是不會去了
主要考量到未來規劃
2 個已更新項目:
另外我在台北有應徵到通訊系統維修工程師
"南訊企業-通訊系統維修工程師"
試用期3個月,不過這是外勤的工程師
就是要開車到客戶端進行保養及修護
起薪不錯,比矽品差了3K左右,福利也不錯,有國內外旅遊
目前就這間比較中意,主要原因在家附近,不用到人生地不熟的地方
也順便幫我評論一下,感恩
我貼一下他們公司的網址
http://www.1111.com.tw/%E5%8D%97%E8%A8%8A%E4%BC%81...
3 個已更新項目:
回大韓
我忘了說明
我在矽品是拿28職等薪水
我是國立大學畢業 起新是33K
南訊是30K
一樣都是試用期
過了之後都會加新
4 個已更新項目:
另外分紅部分 我搞錯了= =
我要問的應該是"年終",分紅其實我已經現在多半都沒有了
不好意思= =我搞錯了....
我不知道助理年終有多少?
有固定2個月?
5 個已更新項目:
其實我知道台北物價高
不過我本身就是住台北
所以除了吃飯的開銷
其他應該是還好
而且公司是有公務車的(跑長途的)
假如是開自己車或是機車
都是有交通補助的
1次是120元津貼
6 個已更新項目:
在新竹部分
吃飯雖然是公司
不過有住宿費2750,1個月(公司的)
而且我應該是住一個月之後就會想搬出去住的那種
公司宿舍是2人一間,沒網路= =有點無言...(沒網路要怎麼活阿.......)
一定是一個人住比較自由,每個人習慣都不一樣
也有自己隱私,所以我會比較想一個人住
那這樣就牽扯到外面房租的問題了
據我目前了解
已我朋友租房子為例(新竹靠竹科附近)
雅房3600
套放5000起跳
不包水電網路費
這也是一筆開銷
All Comments
By Robert
at 2013-10-27T08:50
at 2013-10-27T08:50
另外跟你說明,我是從門市銷售業務轉來矽品作助工後來升工程師的,這2個性質都有它的優缺點,這你要自已衡量,想過作息正常生活但錢絕對比矽品少很多的神腦 就選它,但你業績一直達不到目標 就一定走人 ,因為你是銷售業務。
業務也有專業技能,就是對產品知識的認知熟悉度 有沒比客人更深入了解,再利用另1個技能叫話術去掌握客人心理 對他洗腦吸引他購買,當你有不錯業務即你已培養出技能後,往後會覺得工作較輕鬆 常常再用自已組織的好幾套話術應付不同種類的客人,沒生意時的確較沒事作可以聊天和客人聊或幹嘛。反正這種銷售業務的工作就算你作的不好,離開了 仍一堆賣手機的手機行再徵業務 所以仍可繼續磨練。如果真的有休8天的話還不錯。
-------------
至於設備的話,倒沒有假日被CALL來上班這種情形,原因是固定作3休1,工作的第3天強迫來加班,所以第4天的休假不可能叫你來上班,因為公司有規定工作不能連續7天上班,這個人事每天都有再查的,主管會出事情。
還有別人說的一日為設備終身為設備,這句話要說有道理 也可說沒道理,
我這樣解釋:會說這句話的人 ,通常是因為他作了6、7年能力仍然普普的不怎樣 所以就會終身為設備,但我看到能力真正強的 才作幾年就升工程去作製程工程師或PM設備工程師 ,也有人作設備主管,同時因為有很多待很多年都沒升職的設備,這種人很多,所以大家會這麼稱呼。
但實際上這些人都有個共同性,年資很長、態度老鳥心態、作事不績極散漫,加上能力也不強 且在主管眼中覺得能力普普的 就是一副作久了心態安逸的心態,1個人作7、8年 10年還升不起來就表示這個人本身就有問題了,任何事情絕對都有因果關係,看你認不認同。
另外助理工程師在公司算工程師的職等 職稱仍是工程師非助手。
2013-10-25 20:16:12 補充:
我是台中矽品,只有發季獎金和3節及年終而已,季獎金就算是分紅了,沒多少錢,而且很多年前早就費用分紅化 沒再分紅,改成把底薪調高。
你覺得通訊系統維修工程師ok的話就去吧,而且這種客服又兼技術的性質也不差,你出勤時還可在外面打混一下作自已的事 ,作息至少也正常,而神腦那個是可以順便虧漂亮小姐,通訊那個休假制度與公務員一樣還有特休可放,唯一對我來說較差的是因為是在台北 物價較高,所以那個薪水算比矽品低 很多,因為你要計算你真正1個月能存到多少錢來衡量 是否真的賺較多, 例如台中薪水5w跟台北薪水5w可是差很多,以物價比較 台北薪水5w卻沒5w的價值 實際能存到的又扣了很多開銷。
2013-10-25 20:21:41 補充:
我的話仍會先作看看通訊那個,因為有機會認識別的公司的客戶 建立人脈關係,然後雖然公司規模只有75人,但如果能力不錯 將來可以偷偷的面試較大公司的同行 看有沒跳槽機會,或是在這公司本已受重用 就不用跳槽,薪水是會隨著本身實力和時間成長的,只不過是際遇問題 有的人時間會拉很長,因為好的職位總要等這個人肯離職 人家才會想到你。所以跳槽有可能是更快調多點薪的機會,但前提實力培養仍最重要,最好有1種心態就是沒培養實力出來之前別想跳槽 還期望很高薪,有實力才有能力把握機會,際遇不好公司一些人死都不肯離職那就偷偷面試看看
2013-10-26 07:29:26 補充:
年終固定2個月,如果你本身底薪有3w1 你光作日班 作3休1 薪水就5w多了,自已考量吧,輪班這種事情看運氣,一般來說沒再輪班 而是看是否有人力需求必須有人調早班或晚班,平常想調 還要對方有人肯跟你對調,所以很多人都是作長期早班或晚班 完全是主管決定要不要調
2013-10-26 07:39:45 補充:
你報這樣的起薪表示矽品開給你的已很不錯,一進去就打死一堆資深的設備 會讓他們紅眼 薪水比他們高,底薪大概也猜的出來,不過看你重視的作息生活是什麼 ,我較重視這點,我曾運氣不好作了1年的大夜班,結果因為升職才調了早班,也有人作了好幾年晚班,或是早班的人實力不錯與主管關係又好 ,主管捨不得你調晚班 你就會長期作早班,這就是實際文化。所以可能矽品那邊是會稍微能存較多錢,但我會選長期作息正常的通訊這工作且半服務性質還有機會認識別的公司的客人 ,也許能靠自已建立人脈
By Megan
at 2013-10-28T00:49
at 2013-10-28T00:49
小巴常說:保險跟冒險只差一個字,意義卻是大不同!
一通電話、一次詢問。都是為自己的著想。
By Edward Lewis
at 2013-10-27T22:23
at 2013-10-27T22:23
促勖
By Edith
at 2013-10-24T05:56
at 2013-10-24T05:56
不過我還是再說一次
我本身是直銷商
直銷並不是在做業務
假如你只想做業務請不要接觸直銷
因為這不適合你
這是給老闆心態的人來做的
他是來做通路的
直銷是未來趨勢
直銷是個有讓你月入百萬的機會
在外面很難
只看你想想不想要
有問題歡迎聯絡我
我的聯絡方式點進去自介就有了
By Ingrid
at 2013-10-25T17:28
at 2013-10-25T17:28
2013-10-26 07:37:17 補充:
但是??會有洩漏出來的危險嗎?嗯..石化廠有.但是量微乎其微.你在電子廠?幾乎都在室內工作.你覺得??腐蝕酸有洩漏出來的危險??那員工怎麼辦??所以不用擔心啦.
By James
at 2013-10-28T10:07
at 2013-10-28T10:07
2.矽品魔鬼組長,姓(包),如果你配到他的管區的話,勸你提早畢業.
3.旺宏是作快閃記憶體,正是手機裡主要零件,也是目前正吃香時候.蝕刻設備工程師小心強酸職業病
4.神腦業務,很多妹妹可搭,時間長,
祝你應徵愉快
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