關於禁休問題 - 薪水

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By Thomas
at 2018-01-16T14:29

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想跟版上大大請教一些問題，就是關於小弟我呢只是個餐飲業的打工仔，但是因為2月有
除夕跟情人節所以禁休，但是因為家裡一些因素不得不回去，主管卻跟小弟說如果堅持要
休就是扣3倍薪水，而且都寫在員工守則上，關於禁休扣3倍薪有何解？？


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Tags: 薪水

All Comments

Adele avatar
By Adele
at 2018-01-18T04:38
提告或辭職
Olive avatar
By Olive
at 2018-01-22T20:19
禁休無法管，最多就記曠職但也只能扣當天的薪資
Megan avatar
By Megan
at 2018-01-23T07:01
雇主有權利禁休, 但是頂多只能扣一天薪水扣到3倍就
違法了
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-01-24T21:01
記得等扣完再檢舉
Iris avatar
By Iris
at 2018-01-25T11:35
開天窗是公司的問題，這話聽聽就好
Ivy avatar
By Ivy
at 2018-01-25T15:48
我們公司為了避免開天窗 過年期間是加發五倍薪水 假1:1累
積
Donna avatar
By Donna
at 2018-01-28T18:42
1. 如果貴公司有勞資會議通過, 才能實施四周彈性工時
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By Hedwig
at 2018-02-02T14:57
不然例假日是不能隨意挪動, 或要員工上班的
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-02-07T09:50
2. 餐飲業有適用四周彈性工時,但是要勞資會議通過,
否則違法

特休可以一次休完嗎

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By Regina
at 2018-01-16T12:06
朋友是百貨服務業 因為聽說二月底要撤櫃 想要一次把剩下的8天特休休完 不想要換現金(聽說一天才幾百塊) 所以本休+特休總共18天 等於只上10天班 但是店長卻說一個月上班天數不到一半 公司不會給一個月的薪水而改成給時薪 這樣是合理的嗎? 還是有規定特休不能一次休完? - ...

面試失敗50次以上是否該放棄或轉行？

Dora avatar
By Dora
at 2018-01-16T01:12
※ 引述《newiiife (New life)》之銘言： : 最近又開始面試無間道， : 又是n張拒絕或無聲卡， : 突然發覺面試10-20家沒錄取， : 可能是實力不夠或運氣不好。 根據你先前文章的描述 你想找的工作是人事行政 希望年薪是700K UP 找你面試的公司其實比例不低 看來問題之一 恐 ...

轉職找工作很難嗎?

Andrew avatar
By Andrew
at 2018-01-15T21:33
大家好 小的想詢問板上大大的想法 下面是我的一些小資訊 ------------------------------ 年齡：28 學歷：私立材料工程所碩士 經歷：工程師 三年 語言：英文 TOEIC 765 (敢講英文，對談和自我介紹還算流利) ------------------- ...

有關於扣年終獎金的問題

Caroline avatar
By Caroline
at 2018-01-14T22:19
如題，小弟友人最近遇到的狀況 友人年後2月底想離職，但卻被該主管告知： and#34; 年終獎金領完離職，下個月發薪水會扣回你的部分年終獎金 and#34; 據友人所稱，公司內規中也沒有提到扣年終獎金這樣的說明 (該司內規也僅寫到年終獎金依到職比例分發，並沒有過年後離職要扣回獎金的規定) 請問版友 ...

可以拒絕參展嗎？

Joe avatar
By Joe
at 2018-01-14T19:52
我的職務是國外業務 公司業績已極好 才剛進公司不到3個月 覺得還在努力上手中 主管要我報名且負責用參展 但我一點意願都沒有 請問我可以婉拒主管參加4月的展覽嗎？ (主管要我全權負責這次參展報名和佈展atat) 謝謝 PS. 謝謝大家指教，被噓我也接受， 想補充說明一下敝司業務內容很雜很細還 ...