各位前輩好,之前曾經來板上問過離職前特休的事
目前預定下週要開調解會
而小弟又遇到了一個問題
主管跟小弟吵特休的問題後,將我的職務調離
我原本是承包中班的工作,已經做超過3年,每個月都有小夜班津貼
主管非經我同意就直接將我調成白班
而白班的薪水每個月大概會少中班5~6千元不等的津貼
請問這個是不是有違反勞基法第 10-1 條中的
對勞工之工資及其他勞動條件,未作不利之變更。
還請大家不吝幫小弟解答,謝謝
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目前預定下週要開調解會
而小弟又遇到了一個問題
主管跟小弟吵特休的問題後,將我的職務調離
我原本是承包中班的工作,已經做超過3年,每個月都有小夜班津貼
主管非經我同意就直接將我調成白班
而白班的薪水每個月大概會少中班5~6千元不等的津貼
請問這個是不是有違反勞基法第 10-1 條中的
對勞工之工資及其他勞動條件,未作不利之變更。
還請大家不吝幫小弟解答,謝謝
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