關於約聘可有解? - 離職
By Jack
at 2014-05-23T23:33
at 2014-05-23T23:33
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大家好,本魯在南部外商公司工作已快一年了。
剛進公司的時候是以實習的身分進去,定期契約6個月。
此時有扣福利金,因此享有公司福利。
但在合約到期的時候,主管說我表現很好,有超出他期待,因此想與我續約,但因為預算暫時被
凍住了,因此無法將我轉正職。因此將我轉到人力公司成為約聘職員,主管說人事預算一但開放,一定馬上幫我轉正職。
但半年過去了,別的部門一個一個補人進來,
我只能安慰自己,那是別的部門,預算不一樣。
在這個月初我也向主管詢問何時能轉正?
他也只給我還要問上面長官,然後就不了了之。
一直到我最近看到104上面有我這職缺在徵人,才知道一切都是屁。
說什麼轉正都是假的,一樣領實習的薪水,做正職的工作。
什麼福利都沒有,連特休年假都沒有,三節獎金都沒有。
想請問各位,如果我提離職是否有申訴的機會?
抑或讓公司有補償我的方式?
還是我該摸摸鼻子認賠殺出?
我真的很不服氣,該怎麼爭取自己的權益呢?
謝謝各位
(不好意思,手機排版)
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剛進公司的時候是以實習的身分進去,定期契約6個月。
此時有扣福利金,因此享有公司福利。
但在合約到期的時候,主管說我表現很好,有超出他期待,因此想與我續約,但因為預算暫時被
凍住了,因此無法將我轉正職。因此將我轉到人力公司成為約聘職員,主管說人事預算一但開放,一定馬上幫我轉正職。
但半年過去了,別的部門一個一個補人進來,
我只能安慰自己,那是別的部門,預算不一樣。
在這個月初我也向主管詢問何時能轉正?
他也只給我還要問上面長官,然後就不了了之。
一直到我最近看到104上面有我這職缺在徵人,才知道一切都是屁。
說什麼轉正都是假的,一樣領實習的薪水,做正職的工作。
什麼福利都沒有,連特休年假都沒有,三節獎金都沒有。
想請問各位,如果我提離職是否有申訴的機會?
抑或讓公司有補償我的方式?
還是我該摸摸鼻子認賠殺出?
我真的很不服氣,該怎麼爭取自己的權益呢?
謝謝各位
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By Belly
at 2014-05-26T14:10
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