關於職場上的一些人際關係應對 - 職場

我是原po,我現在真的每天上班都很痛苦,苦惱

A一看出來我疏遠他後,他馬上就翻臉不認人
我們現在關係惡化的很糟,A也逐漸顯露他的真面目

例如:他一開始還對我算和言悅色,但私下卻去向主管告狀
說我的不是,或是過份誇大事情

像我代他的班,我沒做完,他居然向主管說,我"一件"事都沒做
沒做完,和"一件"事都沒做差很多

之前他代我的班,都只是掛名,他根本什麼事都不用做,
最近有一次,我請兩天假,我只拜託他幫我做,我原本工作的""一小小部份""
我請他做的部份,連我原來的工作四分之一都不到,而且很簡單
但他卻""什麼都沒做",我問他為什麼什麼都沒做,
他還不高興地說:他沒空

我們也因為代班的問題,去找主管,但我們那不明事理的主管卻說
因為A的工作比較對外,所以代他班比較辛苦,要先處理他的事

偏偏他待的很久,所以假很多,我都要常幫他代班
這就令我很苦惱,因為我代他的班,做的要死,還要做自己的
我們主管又很會臨時叫我們約聘做事,所以是蠟燭三頭燒
但他之後放假回來,卻又去和主管告狀,說我代班都不做事

他待的很久,所以假很多,我都要常幫他代班
這就令我很苦惱,因為我代他的班,做的要死,還要做自己的
我們主管又很會臨時叫我們約聘做事,所以是蠟燭三頭燒
但他之後放假回來,卻又去和主管告狀,說我代班都不做事

我現在和他關係不好,但因為是同部門所以公事上還是會有接觸
我因為一些公事和他說話,他現在連裝都不想裝
連表面的和平都不想維持,我一和他說什麼,他馬上就不高興,說我為了小事在找他麻煩

因為這樣,我討厭死他了,但令我最令我對他不滿是
我們部門本來就上班氣氛不好
在我之前剛進這部門時,他一直對我耳提面命,要我在辦公室不要常和他說話
不要太親近,免得落人口實

但他下班後卻天天打電話給我,講的都是他在煩惱我們主管和其它同事的事
我還要安撫他,他下班天天打電話給我,久了真的快把我逼瘋
(詳情請看我的原文)

但同事B進來後,他每天都跟B黏在一起,出雙入對
令我覺得很奇怪,為何他在辦公室跟我就是保持距離
他和B卻一點都不避嫌,怎麼他對我和對B差那麼多

後來我終於明白,他覺得我這個人有問題,或看不起我
所以他在大家面前特意和我保持距離,免得害到他自己,

他明明就很不屑我,害跟我走太近,別人會說閒話
既然不屑我,看不起我,害怕跟我走太近,別人會說閒話
那就跟我保持距離啊,為什麼還私下卻天天打電話煩我,把我當情緒垃圾桶
這根本就是在利用我

加上我一進去時,A就一直私下對我表示,他會幫我,但是是私下幫
那時我一直不明白,為何他要私下幫,現在我終於明白了
他只是在演戲而且,他很不屑我,只想利用我

我覺得很傷,很難過,我以前都很天真的以為因為是約聘,根本沒有升遷競爭的利害關係
所以應該彼此比較不會勾心鬥角,但我錯了
我把事情想的太簡單,沒有想到同事之間除了升遷競爭
還有其它無形或有形的利害關係

也曾看到有人說"在同間公司上班都有利害關係了,更何況是同部門"
這句話才令我驚覺到,我真的太蠢了

請問像這種小人,該怎麼用什麼方式和他繼續相處下去
像我只是因為公事找他,他卻說這是小事,我在找他麻煩
之後又會去向主管告狀,拿一些莫需有的事情捅我
像前面提到的代班的事,我代班代的要死,他卻告狀說我都沒做事

離開這裡不是唯一的解法,就算離開這裡,在別的地方也是很容易會遇到
所以想請問大家,該怎麼對付這種小人,又該怎麼和他相處?
先謝謝大家回答我的問題

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