關於職災雇主需要付的醫療費用 - 職場

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By Queena
at 2020-11-12T14:48

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不好意思打擾各位。我最近上網搜尋關於職災的文章，目前已經有拿到勞工職業傷病門診
單，也已經有拿到勞保針對健保的給付項目。金額是沒有很多。因為掛號和醫生證明的部
分還是需要自付

我在這期間也有去非健保配合的診所做治療；還包括坐計程車的費用，家人開車停車的費
用（腳受傷）請問有相關的法條條文可以佐證公司是也需要支付我這些全部的費用嗎？

因為我上網看都是說雇主要針對醫療的費用全額負責。對於勞工而言如果沒有受傷就根本
不需要花這些費用

針對這個部分，不曉得板上有誰有類似的經驗
不好意思， 先謝謝各位。

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Tags: 職場

All Comments

Ivy avatar
By Ivy
at 2020-11-15T02:51
勞保跟團體保險（公司額外加保）都需要醫院開的收據才能
請領，所以民俗療法（國術館）這類就無法給付了，至於搭
車相關費用我就不確定了，沒碰過拿這些來請保險的
Sarah avatar
By Sarah
at 2020-11-16T09:12
沒有
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2020-11-17T08:18
非健保醫院不行
Hedda avatar
By Hedda
at 2020-11-21T00:29
公司基本上就是補償勞保理賠不足的部分
Una avatar
By Una
at 2020-11-24T18:09
若是沒連續請4日以上，勞保不會理賠，就須公司負擔或
團保
你看起來是申請勞保的自墊醫療核退
Audriana avatar
By Audriana
at 2020-11-26T10:58
只賠必要醫療費用
Olivia avatar
By Olivia
at 2020-11-29T09:11
證明書不是
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2020-11-30T20:07
https://i.imgur.com/YlLGaYN.jpg
Noah avatar
By Noah
at 2020-11-30T22:18
https://i.imgur.com/kIFzy6n.jpg
Sandy avatar
By Sandy
at 2020-12-04T08:25
你去物理治療所對吧？物理治療所可能連保險都不會賠，
如果可以去醫院的復健科，請醫生評估有無需要自費徒手
治療，如果醫生評估徒手治療對你傷勢有幫助，就請醫生
開的，然後在醫院治療，這樣才有有收據，如果團保不賠
償，才有跟雇主要求賠償依據
Mia avatar
By Mia
at 2020-12-08T16:57
不過診斷書可能要請有做徒手治療部分
Isla avatar
By Isla
at 2020-12-11T18:59
職災是雇主要全部負擔“必須醫療費用”，公司通常有團
保可以沖抵，但如果不夠公司還是要負擔
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2020-12-13T06:40
你拿職災單做健保復健是不用部分負擔的
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2020-12-15T21:25
謝謝您的回覆，我有看到條文掛號費也是需要雇主負擔。
那我是否可以拿收據直接跟公司請款呢？
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2020-12-19T20:28
你們公司有團保嗎？團保優先，而且團保會賠一份診斷書
的錢（應該是有），你先問清楚公司負責該業務的人，然
Blanche avatar
By Blanche
at 2020-12-22T22:59
後醫好了在申請理賠。不過要注意時效，職災中 只要復
健也可以申請公傷假，而且沒有期限限制
Victoria avatar
By Victoria
at 2020-12-27T09:59
如果有疑問，可以打電話給你當地縣市的職災個管員 詢
問你的疑問
Faithe avatar
By Faithe
at 2020-12-30T23:09
雇主保團保就是要沖抵當發生職災時雇主的補償責任，除
非你們公司沒團保，不然你們公司還是會叫你申請團保
Emma avatar
By Emma
at 2021-01-01T20:26
謝謝您的答覆 公司沒有團保。這樣依據您前面的貼圖提到
掛號費雇主須負責。我決定跟公司請款看看
Ina avatar
By Ina
at 2021-01-02T15:35
“掛號費”是公司要補償的沒錯，你拿職災單看診，也只
要負擔掛號費而已，健保負擔都不用出
記得補償金額是免稅

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By Joe
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