關於薪資及勞健保 - 求職

Table of Contents

大家好!第一次用手機發文,手機排版請見諒!

我最近找到一份工作,也打算要前往就職,但是昨天跟公司人事談到薪資問題時,發現雙
方對於「合法薪資」的解釋有所不同:

當初跟公司談的薪水是依政府規定的最低工資,我的理解是扣除所有勞健保等扣除額後,
實拿20008元整,人事卻回應合法工資20008元是含勞健保的,所以我的實拿薪水是20008
元扣除勞健保費用。

這是我第一次求職,在網絡上查了資料後覺得好像都有點出入,周邊親友也沒有一定的答
案,還請各位協助解答!

--

All Comments

Delia avatarDelia2016-08-15
你值得更好的工作
Rebecca avatarRebecca2016-08-17
人事講的是對的
Anthony avatarAnthony2016-08-20
我以為大家都說最低拿22k,就是因為22k還要扣除勞
健保拿20k,所以現在最低的工資就是20k囉?
Brianna avatarBrianna2016-08-24
勞健保自付額的部份本來就是你自己的費用 公司只要付法
律規定他們要付擔的部份就好 所以人事的看法是對的
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2016-08-26
他們只要付你最低基本工資就合法 然後你的勞健保自付部
份還要從你的薪水扣掉
Hazel avatarHazel2016-08-27
講22K通常實拿都不到22K啊 扣掉勞健保大概剩21K左右吧
Rae avatarRae2016-08-31
甚麼工作只有兩萬? 好少
Connor avatarConnor2016-09-02
人事是對的,要領更高的報酬要充實自己,要不然幾年後
還是20K
Ethan avatarEthan2016-09-07
只肯給基本工資的工作也不用做了 代表沒啥產值+未來
Odelette avatarOdelette2016-09-11
超少
Sarah avatarSarah2016-09-11
工作再找找,太少了