關於薪資計算方式 - 薪水

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By Ethan
at 2014-04-02T13:46

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各位大大好:

我3/3新到職公司,今天領到第一筆薪水,發現數字有點不太對。

一問之下計算方式如下:

1. 本薪除以31 乘以29-健保-勞保自付=實際薪資

由於3/1 3/2是假日,請問這樣計算方式合理嗎?

請各位大大幫忙解惑

感恩


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Tags: 薪水

All Comments

Doris avatar
By Doris
at 2014-04-06T16:35
很合理啊...
Sandy avatar
By Sandy
at 2014-04-10T01:49
為什麼不合理?
Emma avatar
By Emma
at 2014-04-11T21:18
完全合理 因為你3/3才到職嘛
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2014-04-15T07:59
這超正常阿
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2014-04-16T12:45
3月有31天 你到職29天 不是29/31 不然是多少?
Charlie avatar
By Charlie
at 2014-04-18T18:58
順便請問未滿月以實際工作日數假日會扣掉嗎
Isabella avatar
By Isabella
at 2014-04-23T13:23
回樓上...正派的公司就不會
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By Puput
at 2014-04-23T14:50
數字完全正確 不太對的是你的觀念...
Lily avatar
By Lily
at 2014-04-26T01:42
我覺得要看公司…有的公司會覺得你是做一整個月,有的則否
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By Barb Cronin
at 2014-04-28T13:57
我昨天拿到薪水,居然是算我日薪,心都涼了....

傳產轉職問題

Thomas avatar
By Thomas
at 2014-04-02T12:24
大家好,小弟目前在美國工作,日前興起返台念頭,因為家庭原因, 想在此詢問版上各位的意見。 小弟背景為114大學畢業,美國化工碩士,目前在美國台塑擔任工程師,約一年 待遇以美國來講不算高但也不算低,一整年稅後約有 150W 日前因為家庭因素再加上對於工作內容不是很喜歡,興起了返鄉念頭, 或至少在大陸 ...

連假薪資問題

Susan avatar
By Susan
at 2014-04-02T01:16
本公司都是五號發薪水 現在遇到4月4日到六日放假 那這樣 想請問大家薪水都是4月3日領? 還是延後到4月七日? - ...

這樣的主管,身為一個下屬真是無奈

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By Faithe
at 2014-04-02T00:08
這是工作以來遇過最扯的事, 話說從需要常常加班的電子業轉到傳產工作, 沒要求加薪,開了一個跟上一份工作一樣年薪的價錢, 因為兩個產業的紅利、年終算法不同, 所以現在的工作月薪有上一份高一點, 但平均下來還是上一份薪水較高, 因為傳產是算年終底薪的,又是浮動薪資(底薪加業績獎金) 因此我給主管一個價碼,沒有我就 ...

工作太無聊

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2014-04-01T21:33
所以這又是活生生例子 再次跟各位小主管或小老闆提醒 and#34;絕不可讓下屬太閒and#34; 不然就會心理就會變鬼變怪 覺得無聊 沒發展 想進修 想考公職 小主管或老闆正確作法如下 1.如果太閒 遇缺不補 讓下屬一人兼多人工作 填滿他的時間 腦袋才不會亂想 操累很充實到回家才會只想睡覺 才會安安份 ...

工作太無聊

Victoria avatar
By Victoria
at 2014-04-01T20:43
公司非常小,只有四個人,只有我一個女生 工作內容是一般的會計行政工作 工作真的很少,每天準時下班,薪水30K 平常老闆也不會管我們上網 但我上班真的是無聊到發慌, 有種時間過很慢的感覺, 也沒有什麼同事可以聊天(只有我一個女生), 讓我有種快要待不下去感覺, 覺得毫無動力的上班生活! 但離職 ...