關於詢問待遇被人資兇>< - 面試
By Lily
at 2011-07-12T00:29
at 2011-07-12T00:29
Table of Contents
如果是自己主動求職,
我只會問面試時間、地點、找哪位面試。
因為是自己投的履歷,
所以職稱、工作內容、上班地點都應該要知道,
不清楚就看一下信箱或人力銀行會員專區。
如果是公司主動來電,
職稱、工作內容會先問,
有興趣面試再問面試地點、找誰面試。
上班地點一般來說都會註明在網頁上,
知道個範圍(如:北投)也就可以了,
不需要問這麼仔細,
畢竟你也不一定會去上班,
知道這麼多也沒用。
反之,如果確定要用你,你也願意去,
他們一定會很仔細告訴你地點。
同理,待遇、制度方面我一向不問,但知道個行情,
比如:安親老師22K-28K 工作時間11:00-20:00左右
門市 23K-30K 工作時間 排班 9-12小時/天
這些上網查絕對查得到,公司開出來的價碼也不會差太多,
所以不太需要問,心裡大概有個底就行了。
一般公司會在決定用你的時候才談價格,
沒有要用你就謝謝再聯絡,
要談價格是這時候談,
可以依你的能力和經歷要求加碼。
你一開始接電話問的問題,
證明你對產業不了解,
對薪水大約多少都沒有概念,
對工作內容也不了解。
如果你是人資,你會要一個什麼都不了解的人嗎?
面試不是只有你花時間準備,
對方也要花時間、精力,
不是每個工作都是有人來就好。
建議你先確定自己的方向,
想一下你要做什麼工作,
確定目標以後,再去查薪資範圍、工作內容。
下次接到電話,不用問這麼多,
既然你沒有紅到讓獵人頭公司約你吃飯,
那就好好把握機會,多多面試。
面試到好公司,你就賺到了;
面試的公司不合意,你也可以多了解一些產業概況。
如果對方開出來的價碼低得很誇張,
那你還可以上網po文賺p幣,
怎麼樣都是不吃虧。
我前天也是接到電話要我當天去面試,
問了時間、地點、找哪位,
緊接著就出門了。(時間緊迫)
當天對方沒給我確實價格,
但告訴我行情價大約多少,
並說給我絕對比這個高,
要我回去想一下。
我以為沒機會了,
隔天早上九點半接到電話,
要我十點半再一次面試,
這次他們把薪水、福利、工作內容、注意事項都告知了,
還不時問我有沒有問題?
就我出社會多年的經驗,
你遇到的那位人資是正常的,
一般都是等要用你才會說薪水,
不然根本不會告訴你。
公司找人是看緣份,
你問太多只會讓對方反感。
失業不代表你要馬上報到,
也不代表要隨call隨到,
但你一定要表現出你的企圖心。
加油!你一定可以找到合意的工作。
※ 引述《ricebaby (小蘋兒)》之銘言:
: 請問各位
: 在求職時,無論是公司自己來電,或者自行主動求職
: 大家會詢問那些問題呢?
: 我個人目前會詢問的問題如下
: 1.工作職稱
: 2.工作內容
: 3.公司制度(上下班,休息時間)
: 4.上班主要地點
: 5.待遇
: 工作內容制度大家都知道 有時候問得再仔細 或者說的在好聽 唯有親身體驗才知道真假~
: 我主要是想要請問大家 待遇的部分~~
: 因為以前有過好多次的經驗 主動來電邀請我去面試的公司
: 如果不說明待遇的 往往都只有大概25.26K
: 我知道一開始就問待遇 很不禮貌
: 但我覺得浪費時間去一些奇怪的公司面試 也很浪費時間><
: 尤其是像剛剛有間公司來電
: 我請問上述的問題後 最後請問他待遇 他一開始推說主管才知道
: 然後就劈哩啪啦的教訓了我一頓==
: 說我現在又沒有在上班為什麼下午不去面試
: 我這樣一直問待遇有甚麼意義很多公司都不會說~~
: 還說他現在就要安排面試人員 我現在不跟她約面試時間就沒有機會了
: 我這樣一直問待遇有甚麼意義很多公司都不會說~~
: 還說他現在就要安排面試人員 我現在不跟她約面試時間就沒有機會了
: 可是就我的經驗 一般比較有體制的公司 多少還是會說個範圍
: 或許25-35K 但這至少讓我心裡有個底
: 而且我現在失業 不代表我需要馬上向他報到吧!!!
: 請問大家 在電話第一時間面試的時候 會詢問待遇嗎?(就只是詢問範圍)
: 我到底該不該問呢><因為我個人是覺得 如果這間公司比較有制度 那薪水應該也都是固定
: 的 透明化才對壓,還是我想太多了><
: PS為什麼現在的人資態度這麼差 一早就被兇的莫名其妙><
: 現在的人資都好兇><
--
我一生一世必有恩惠慈愛隨著我,
我且要住在耶和華的殿中,直到永遠。
--
我只會問面試時間、地點、找哪位面試。
因為是自己投的履歷,
所以職稱、工作內容、上班地點都應該要知道,
不清楚就看一下信箱或人力銀行會員專區。
如果是公司主動來電,
職稱、工作內容會先問,
有興趣面試再問面試地點、找誰面試。
上班地點一般來說都會註明在網頁上,
知道個範圍(如:北投)也就可以了,
不需要問這麼仔細,
畢竟你也不一定會去上班,
知道這麼多也沒用。
反之,如果確定要用你,你也願意去,
他們一定會很仔細告訴你地點。
同理,待遇、制度方面我一向不問,但知道個行情,
比如:安親老師22K-28K 工作時間11:00-20:00左右
門市 23K-30K 工作時間 排班 9-12小時/天
這些上網查絕對查得到,公司開出來的價碼也不會差太多,
所以不太需要問,心裡大概有個底就行了。
一般公司會在決定用你的時候才談價格,
沒有要用你就謝謝再聯絡,
要談價格是這時候談,
可以依你的能力和經歷要求加碼。
你一開始接電話問的問題,
證明你對產業不了解,
對薪水大約多少都沒有概念,
對工作內容也不了解。
如果你是人資,你會要一個什麼都不了解的人嗎?
面試不是只有你花時間準備,
對方也要花時間、精力,
不是每個工作都是有人來就好。
建議你先確定自己的方向,
想一下你要做什麼工作,
確定目標以後,再去查薪資範圍、工作內容。
下次接到電話,不用問這麼多,
既然你沒有紅到讓獵人頭公司約你吃飯,
那就好好把握機會,多多面試。
面試到好公司,你就賺到了;
面試的公司不合意,你也可以多了解一些產業概況。
如果對方開出來的價碼低得很誇張,
那你還可以上網po文賺p幣,
怎麼樣都是不吃虧。
我前天也是接到電話要我當天去面試,
問了時間、地點、找哪位,
緊接著就出門了。(時間緊迫)
當天對方沒給我確實價格,
但告訴我行情價大約多少,
並說給我絕對比這個高,
要我回去想一下。
我以為沒機會了,
隔天早上九點半接到電話,
要我十點半再一次面試,
這次他們把薪水、福利、工作內容、注意事項都告知了,
還不時問我有沒有問題?
就我出社會多年的經驗,
你遇到的那位人資是正常的,
一般都是等要用你才會說薪水,
不然根本不會告訴你。
公司找人是看緣份,
你問太多只會讓對方反感。
失業不代表你要馬上報到,
也不代表要隨call隨到,
但你一定要表現出你的企圖心。
加油!你一定可以找到合意的工作。
※ 引述《ricebaby (小蘋兒)》之銘言:
: 請問各位
: 在求職時,無論是公司自己來電,或者自行主動求職
: 大家會詢問那些問題呢?
: 我個人目前會詢問的問題如下
: 1.工作職稱
: 2.工作內容
: 3.公司制度(上下班,休息時間)
: 4.上班主要地點
: 5.待遇
: 工作內容制度大家都知道 有時候問得再仔細 或者說的在好聽 唯有親身體驗才知道真假~
: 我主要是想要請問大家 待遇的部分~~
: 因為以前有過好多次的經驗 主動來電邀請我去面試的公司
: 如果不說明待遇的 往往都只有大概25.26K
: 我知道一開始就問待遇 很不禮貌
: 但我覺得浪費時間去一些奇怪的公司面試 也很浪費時間><
: 尤其是像剛剛有間公司來電
: 我請問上述的問題後 最後請問他待遇 他一開始推說主管才知道
: 然後就劈哩啪啦的教訓了我一頓==
: 說我現在又沒有在上班為什麼下午不去面試
: 我這樣一直問待遇有甚麼意義很多公司都不會說~~
: 還說他現在就要安排面試人員 我現在不跟她約面試時間就沒有機會了
: 我這樣一直問待遇有甚麼意義很多公司都不會說~~
: 還說他現在就要安排面試人員 我現在不跟她約面試時間就沒有機會了
: 可是就我的經驗 一般比較有體制的公司 多少還是會說個範圍
: 或許25-35K 但這至少讓我心裡有個底
: 而且我現在失業 不代表我需要馬上向他報到吧!!!
: 請問大家 在電話第一時間面試的時候 會詢問待遇嗎?(就只是詢問範圍)
: 我到底該不該問呢><因為我個人是覺得 如果這間公司比較有制度 那薪水應該也都是固定
: 的 透明化才對壓,還是我想太多了><
: PS為什麼現在的人資態度這麼差 一早就被兇的莫名其妙><
: 現在的人資都好兇><
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我一生一世必有恩惠慈愛隨著我,
我且要住在耶和華的殿中,直到永遠。
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By Edwina
at 2011-07-14T08:59
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By Michael
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By Rachel
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By Gilbert
at 2011-07-30T19:12
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at 2011-08-02T17:16
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By Audriana
at 2011-07-12T00:00
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