關於請假的問題 - 請假

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1.有關公傷假
上班途中發生車禍(被追尾完全無肇責),人沒受傷,
但因報警所以遲到需請假,請問這只能自認倒楣請事假/特休嗎?
還是可以用公傷假?

2.事假薪水問題
正常來說都是當月請假當月扣從薪水扣吧?
但我們公司比較特別,可以從電子打卡紀錄(包含請假紀錄),
知道1年下來請多少個小時,像下圖
https://i.imgur.com/bQKUjyz.jpg
請假扣薪的部分我們會在發年終時才扣,
也就是說年薪不會有差別,只是集中在最後一次扣,
請問這以後會有什麼問題嗎?

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All Comments

Mia avatarMia2022-11-29
通勤途中就是工商喔除非你偏離路線太誇張
所以勞保也可以請
Candice avatarCandice2022-11-29
1.可請請工傷假!2.貴公司真奇葩,離職員工怎麼辦?
Jessica avatarJessica2022-12-03
那就請病假啊!減少損失
Andrew avatarAndrew2022-11-29
2很好啊 法律又沒規定請事假一定不能給薪
Lily avatarLily2022-12-03
你可以請假,然後讓肇事者賠償你薪水就好了啊
William avatarWilliam2022-11-29
不必用特休假
只要你100%無責任,你所有的損失都可以舉證然後求償
Emma avatarEmma2022-12-03
跟對方求償吧
William avatarWilliam2022-11-29
求償+1
Eartha avatarEartha2022-12-03
薪水當月扣也不太算正常吧,很多根本來不及統計跟會計
尤其是月底的假,扣下月也不是少數
Tracy avatarTracy2022-11-29
人沒受傷 病假都沒法請了 怎麼請 工“傷”假
Yedda avatarYedda2022-12-03
應該是可以用工傷假吧 或是請假讓肇事者陪你薪水
Damian avatarDamian2022-11-29
2感覺蠻好的啊,你可以視為公司懶得每月算不同薪水金額
先預先全部多付給你,最後整年一起結算扣回。至於要離
職的一樣最後一個月再扣