加班離職面試年終薪水

關於找工作的條件 - 加班

Susan avatarSusan · 2022-11-22

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在前份工作待了三年
待到身心俱疲 細節就不談了
反正說起來又臭又長又血淚又會陷入不好的回憶
連年終都不願去想
主管又延長離職時間拖好久終於解脫了

因為最近在養身的關係,所以想找朝九晚五的班
可接受加班 盡量讓自己作息正常
但是能找的工作範圍就差不多行政類的吧
心裡有底薪水可能不會高到哪裡去
但也無所謂了只想要能好好上班就好...

看到人力銀行寫薪資25500行政類的工作
去到現場才知道是底薪21500+全勤4000=25500的基本薪資的時候連跟人資多說甚麼工作項
目條件連聽都懶得聽
只想趕快走人去吃早餐

又看到一樣人力銀行開底薪26000~28000
去現場底薪23000+餐費2000+全勤1000=26000

跑了好幾間面試
最後人資問我有對工作有甚麼條件?
心累到只說符合勞基法就好(休假之類的
人資還給我很為難的表情
委婉的表示公司也有難處某些部分不可能完全照勞基法喔

我只找一個符合勞基法的工作...

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加班離職面試年終薪水

All Comments

Suhail Hany avatarSuhail Hany2022-11-25
年底工作機會會比較少，先休息一下再看看吧...
Oscar avatarOscar2022-11-27
直接檢舉
Lily avatarLily2022-11-30
單純行政又符合勞基法蠻好找的吧？除非你在南部就當我沒
說
Yuri avatarYuri2022-12-03
真的只是想要一個符合勞基法的工作而已
Noah avatarNoah2022-12-05
南部？
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-12-04
離開台北勞基法只是參考用應該算常識吧
Anonymous avatarAnonymous2022-12-06
行政工作本就是免洗的，你不要大把人去應徵
Elizabeth avatarElizabeth2022-12-04
在中南部要符合勞基法的工作很難找好嗎
Oliver avatarOliver2022-12-06
薪資只要常態薪資高於勞基法的最低薪資就好
Noah avatarNoah2022-12-04
中南部要合勞基法真的有點難
Elizabeth avatarElizabeth2022-12-06
這符合勞基法啊，哪裡不符合...
Jacob avatarJacob2022-12-04
怎麼會沒有 但你不會去做 你只要行政工作 又是小公司
Hamiltion avatarHamiltion2022-12-06
朝九晚五 條件限縮這樣程度
Tracy avatarTracy2022-12-04
沒能力又挑，無解
Jake avatarJake2022-12-06
錢多事少離家近
Delia avatarDelia2022-12-04
要找符合勞基法只能朝大點的公司找吧..
Audriana avatarAudriana2022-12-06
底薪都沒到最低標準
Noah avatarNoah2022-12-04
就是一堆勞方搶著做，怪誰？
Poppy avatarPoppy2022-12-06
人真的太多 像我工廠人也很多 塞爆!想做還沒得作
Edwina avatarEdwina2022-12-04
法律是最低的底線 請大家別在心理暗示上去幫資方說話
Robert avatarRobert2022-12-06
不要做行政
Ula avatarUla2022-12-04
聽起來就是常下雨的宜蘭
Yedda avatarYedda2022-12-06
連被打成黑五類的公務人員 ，
正常上下班的缺也越來越少了。
Belly avatarBelly2022-12-04
請加強專業,行政=低薪僧多粥少的缺啊!老闆根本有似無恐
Oliver avatarOliver2022-12-06
約聘的公務員呢 辛苦了 可以多問問人擴大選項
Suhail Hany avatarSuhail Hany2022-12-04
包含全勤有超過最低薪資其實就合法了 不過缺點是請假之後
Damian avatarDamian2022-12-06
不能扣掉全勤 因為4千扣掉就違法了 定那種鬼薪資是搬石頭
Cara avatarCara2022-12-04
砸自己腳吧 比如請一天假 最低應該要拿到 25250*29/30=
Elma avatarElma2022-12-06
24408 所以就算訂了4000的全勤 但員工沒全勤也不能扣掉
Gary avatarGary2022-12-04
哪個區域啊，感覺好慘。
Emma avatarEmma2022-12-06
底薪包全勤是違法的吧 不全勤就低於底薪了
Skylar Davis avatarSkylar Davis2022-12-04
連鎖店時薪工作吧，做多久給多少
Tom avatarTom2022-12-06
底薪包全勤當然合法
勞基法看的是給付淨額，而不是名義薪資
Annie avatarAnnie2022-12-04
在南科都找不太到真的完全合勞基法的了
Blanche avatarBlanche2022-12-06
去做包商相關的職缺，應該比較好
Barb Cronin avatarBarb Cronin2022-12-04
先猜你在南部……
Aaliyah avatarAaliyah2022-12-06
有全勤獎金的工作就是爛
Kyle avatarKyle2022-12-04
去711全職應該有吧
Lily avatarLily2022-12-06
有全勤制度就算,還4000。如果遲到幾分鐘就全扣4000，還是
做要八小時工作。蠻爛的。
Jack avatarJack2022-12-04
只能猜南部了….夠誇張
Bethany avatarBethany2022-12-06
符合勞基法我遇過就麥當勞..不過不算行政類..
Christine avatarChristine2022-12-04
高科技園區的廠商有的是錢，雖然違反勞基法，但錢也是給
得多，不像傳產，每天都在玩文字遊戲，都在想如何從員工
身上挖錢。
Wallis avatarWallis2022-12-06
南部嗎
Mason avatarMason2022-12-04
鬼島資方
沒錢還愛學人出來開公司
摳門小器比中國大陸的公司
還不如 還被新加坡人笑
台灣人很便宜
一點羞恥心都沒有
Valerie avatarValerie2022-12-06
超商店員 搖飲料的都有吧
Jack avatarJack2022-12-04
檢舉
Valerie avatarValerie2022-12-06
沒照勞基法的不算少，但這種以為自己是絕對多數不用守法
的真的要檢舉一下讓他們知道痛才行～很多人說檢舉無效，
不過我彰師大的同班同學就去台北市政府的勞工局檢舉過，
當時局長是鄭村棋，追回勞退新制的6%，以及不理的扣項，
還順帶讓那家自以為小公司罰不到的受罰，大快人心！
Tracy avatarTracy2022-12-04
政府還在睡嗎？一堆連勞基法都遵守不了的資方……？
Adele avatarAdele2022-12-06
南部真的絕大多數不走勞基法...幸福城市
John avatarJohn2022-12-04
超多欠檢舉的公司
Yedda avatarYedda2022-12-06
為什麼堅持找行政…
Daniel avatarDaniel2022-12-04
真的感嘆，出生就在台北，可以住家裡在台北工作的人真
好，不用像中南部小孩北漂工作繳昂貴房租，不然就是在
中南部被無良老闆摳
Frederica avatarFrederica2022-12-06
不可思議的薪水，北漂仔怎麼回去@@
Victoria avatarVictoria2022-12-04
未看先猜南部
Catherine avatarCatherine2022-12-06
之前同事回南部一年後實在受不了又繼續北漂，現在高雄
賣的便當也跟台北快差不多，連租屋也是一直漲，但薪資
水平差很多，反正都一樣買不起房，乾脆漂
Frederic avatarFrederic2022-12-04
出生在台北慘的更多，一堆住3、40年老房又離不開家只能跟家
人擠
David avatarDavid2022-12-06
住南部還比較好，南科作業員好找，溪北偏鄉房價也還好
Annie avatarAnnie2022-12-04
回南部幹嘛租房
Valerie avatarValerie2022-12-06
大公司基本上都一定守勞基法
Zanna avatarZanna2022-12-04
地點？？
Gilbert avatarGilbert2022-12-06
供需問題，行政就是看準好找人才這樣開，你看專業職缺
哪敢這樣開一定找不到人
Tracy avatarTracy2022-12-04
台中市區嗎？如果有打算要作一年以上可以站內信。
Caitlin avatarCaitlin2022-12-06
中南部找工作真的只求有符合勞基法，雖然目前在北部工
作也未符合啦
Ida avatarIda2022-12-04
年底要等年終領完之後比較好
Puput avatarPuput2022-12-06
你沒有能力就只能挑這種垃圾工作