關於貿易公司的法務助理 - 加班

最近有機會面試某家貿易公司的法規職務（他們說法務助理），工作內容在第一次面試的時候被告知未來的工作內容會需要做食品、化妝品、化學、藥品等相關進口文件申請
（跑文、送文，需要跟報關行溝通），需跟國外和政府要資料（有時候原廠不願意給）

要處理公司內部有自主送驗和倉庫查核，然後業務有需要需要陪同他們跟客戶談契約，合約的內容由我負責跟律師討論、修改，需要要召集大家call meeting。

另外希望我多多去外面進修或者自己找資料，要求我對業務做法規教育訓練。另外還有一些主管交代事項、翻譯文件以及檔案歸檔等雜事。

因為公司在台分公司不大（40人左右，行政人員只有13人主管大概3-4人），法規只有一個。

談到後來覺得工作的業務量很大，所以就稍微問了一下之前做這份職位的人過去處理的狀況，

他們說這個人到職四個月後因為懷了小北鼻所有請了育嬰假，

但是育嬰假請完後似乎沒打算回來，這個同仁月底才會離開他們急著要找人交接。

我也順便問了這位同事的背景，她曾經做過藥品查驗登記的工作。
我之前雖然是法規的輔導人員，並沒有處理案件的經驗，但評估對方給我的工作內容，覺得至少要拿4w5我才有辦法做下去。所以我就跟他們這麼提了，他們說他會回去討論，不過後來告之說我的背景只適合4萬。

後來我把面試的狀況跟我的朋友說，覺得工作量大外還要其他地方怪怪的，但說不上來。

然後我朋友就點醒我說要交接的那個同事請育嬰假就不回來了這件事情很詭異，正常情況來說不會一去不回，而且到職四個月就閃了，這也怪。
然後我朋友就點醒我說要交接的那個同事請育嬰假就不回來了這件事情很詭異，正常情況來說不會一去不回，而且到職四個月就閃了，這也怪。
薪資的部分他覺得我並不會開太超過，如果在合理情況下（有經驗）甚至可以談到五以上。


總之談到後來我沒有去，四萬五談不上去也不願意給加班費，然後評估工作內容我一個人好像做不起來，對方也表明這位同仁離職後大概不會有人能帶我，我要自己查，他們還說我就是自己的主管不會有人來管我。


我想問版友說，貿易公司的法務助理的業務是這樣嗎？這樣的工作內容是法務助理嗎？
一般貿易公司的法務助理都在做些什麼？？

補充：
有人寄信來說這樣的職務應該叫法規專員

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