關於資遣協商時間 - 離職

想跟大家請問一下，我上個月跟公司談到非自願離職，然後最後是作到8月底。薪水也算到8/31。
9/7他們跟我聯絡寄非自願離職文件給我
9/10我簽完名後寄回去給他們。
9/11早上公司方撥電話給我說因為過了協商期，所以這樣他們可能會被罰3-15萬，想說資遣費能不用能另外名目給我，算我自願離職。

我因爲年資不滿一年，也無法申請失業補助，所以我想了解一下關於罰款是那些法條，跟沒有拿到非自願離職證明的影響。
我其實想趕快跟他們切開，資遣費拿到就快閃。
拜託大家解惑，謝謝！

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