關於遲到扣錢的問題 - 離職

之前短暫待過一間公司

遲到5分鐘以上扣全薪5%

有一個月我遲到了三次

分別是8分鐘/5分鐘/7分鐘

當月薪水被扣了快四千元

比原po的曠職還慘

補充一下

上班時間是早上9點

但打卡時間是早上8點50分

8點51分就算遲到

當時我去跟法務申訴

她說這是公司規定

我問她那公司法牴觸勞基法時該以什麼為準呢

她立刻變身為跳針NPC鬼打牆地說：這是公司規定 行政規章都有載明!!!

喔 忘了說 行政規章一直到我離職前都沒人發給我們這個team

每次去跟行政人員要

大家都虛應故事敷衍我們要不就是相應不理...

但這間公司還是超壯大

是勞基法為無物...歡迎來到鬼島

--
╭───────╮ ﹙ ╤ ﹚ ┬ υ╴╴╴ ▉███▉█
│ 幹你媽的 ╰ ◢█◢█◣╭┴╮ ／╴╴╴＼ ▉███▉█
│ 靜香 再不開門│ █◢⊙–⊙│瓦│︱◤⊙–⊙︳ ▉███▉█
│ 炸你浴缸！ │ ██≡皿≡│斯│ ██ 皿 ▌ ▉███▉█
╰───────╯ ◥█◣︶◤╰─╯ ◥█︶◤ ☆ ▉●██▉█
▅▅▅●● ◢█▇█◤ ▉███▉█ ψsnegi

--