關於雜務之類的處理態度 - 職場

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安安各位板眾

先說環境

公司人數十幾人的小公司

家具相關的設計公司


我是現職裡最小又最菜的

入職大概半年了

因為是最菜的 所以有什麼雜事都會被推到我身上

雖然有秘書這個位置

可是老一點的職員都會說"男生負責粗重一點的工作沒關係啦"

所以有一些不屬於我工作範圍的雜務也是要做


老實說

我比較想要在專業方面從工作和經驗豐富的前輩身上學習

工作的重心 就是想要快點在專業上進步

所以雜務什麼的我真的抱持著有處理就好的心態

我也有做好被交辦的事項 只是不會很積極的進行

現在覺得煩躁的點是

幾個資深的 處理行政事項的職員看到我沒有積極的處理這些雜務

就會開始碎碎念

"年輕人就是要多負責一點 大家都在看著你"

"你這樣不行阿 想當年我..."


我想看看板上各位的看法

對這種做再多都不會提升自己專業能力的雜務

真的要像是非常有熱誠 很主動的去做嗎?

各位有什麼想法

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All Comments

Ula avatarUla2020-10-29
離職阿 小公司就這種問題啊 去千人以上才不會遇到
Rebecca avatarRebecca2020-11-02
因為你不做他們就要做 所以他們會念你
Necoo avatarNecoo2020-11-05
不想做就說阿,如果說不通就跳囉
Hedy avatarHedy2020-11-10
傳產小公司常常這樣
David avatarDavid2020-11-10
要不換大一點的公司,要不就熬到年資夠
Isabella avatarIsabella2020-11-11
學華安 誰能比我慘
Susan avatarSusan2020-11-12
直接跟老鳥説你好像很喜歡回憶嘛?然後就直接離職讓老鳥憶
當年阿
Dorothy avatarDorothy2020-11-15
如果不是你份內 看心情或有空做 看誰急
Charlotte avatarCharlotte2020-11-16
可以就換呀,職務劃分不明確,或是默許別人推工作到
你身上都不怎麼好
Leila avatarLeila2020-11-17
矬控o你與其說是雜事沒做好,不如說是表面工夫沒做好