關於離職時間與年資接續 - 高考

最近看到有錄取者在問現職辭職時間的問題，分享一下我的經驗。

其實我覺得比較負責任的作法還是做到9月底(話說9月工作日也沒剩幾天了)....
或是做到10月上旬啦，在公布分發結果(今年是10/15)前辭職即可。

不過如果您目前是公家單位的約聘僱人員或現職公務人員...
那請注意年資接續問題喔，不要貿然辭職比較好。

依我自身為例，2005年7月-2006年10月在國立大學擔任約聘人員。
去年考上高考之後，因為道義責任，留到10月下旬才離職，至新單位報到。
因為轉職銜接的超完美，一點休息時間都沒有，所以休假年資可以接續。
像小妹今年有七天休假/國旅卡8000元，而我的高考班同學大概只有兩天左右/2000多元。
(其實我當時也沒想這麼多，只覺得轉職都沒放到假很累，哪知道有意外的收穫:p)

年資接續有好幾種，最寬鬆的好像是休假年資。
至於退休年資及其他，那就比較專業了，要請人事人員解答！
不過如果各位曾任國立大學助教等職務，繳交過"退輔基金"者，那就要注意自身權益了。
(像我是約聘職，因為是繳勞退基金，不能併退休年資)

結論就是，要離職可以，但是自身的權利及義務要好好注意喔。
詳細規定，建議向舊單位人事洽詢，或是參考公務人員(PublicServant)版吧。

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