關於離職特休 - 加班

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By Zenobia
at 2017-01-14T23:08

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想請問一下

我是在104/12/13到職 於106/01/12提出離職

提出離職部分有符合勞基法於20天前告知(預計於2/3離職 但主管說到1/31就可以了)

也有寄email給人資(只是人資沒回覆 感覺在裝死)

現在有個問題就是:

因為滿一年所以今年有7天的特休

所以說

1.我可以在離職前將七天的特休用完

若沒有用完或是主管不給特休的話 公司應付相對應的薪資給我對嗎?

2.若是公司人資以"公司規定"說特休是依年資比例給予的 且不給我應有的特休天數

這樣一來就是違法沒錯吧?

3.至於加班費違法就懶得說了XDDD

關於問題1和2不知道我的理解是否正確?


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All Comments

Lauren avatar
By Lauren
at 2017-01-15T05:09
2/3離職? 別吃公司豆腐了 做那麼短愈早滾愈好
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-01-16T13:02
一樓 滿一年很短也是有特休 爛公司不早點走 浪費生命幹嘛
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2017-01-16T14:38
不好意思 為什麼在符合勞基法的規定內提出離職是吃公司
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-01-21T11:05
豆腐?
Valerie avatar
By Valerie
at 2017-01-25T19:11
有人崩潰惹
Heather avatar
By Heather
at 2017-01-26T18:33
你要不要3月中再走 然後把假都休完 如果你是外商 不扣薪
Candice avatar
By Candice
at 2017-01-30T00:34
病假也全部請完 反正這麼短也不用交接什麼 每天可以在
Joseph avatar
By Joseph
at 2017-02-03T09:23
公司神遊 一切也符合勞基法呀
Donna avatar
By Donna
at 2017-02-07T23:22
sorry 眼殘 看成105/12/13來 那ok 該休的休完吧 如果那種
做兩個月就滾的 就真的別吃公司豆腐了
Una avatar
By Una
at 2017-02-10T20:21
公司不要吃員工豆腐就不錯了..1F崩潰喔
Regina avatar
By Regina
at 2017-02-15T03:49
主管還不錯啊 沒叫你1/26就走 沒休完依法要付7天日薪
Joe avatar
By Joe
at 2017-02-18T17:22
因為另一個工作已經確定且不可能先請假 所以只能在法規
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2017-02-23T11:23
規定的天數內趕快提離職
Frederica avatar
By Frederica
at 2017-02-25T07:06
員工有吃過公司豆腐(上班上ptt/fb/line/聊天)都去死?
Jack avatar
By Jack
at 2017-02-25T10:22
最好它馬的員工都沒有佔過公司便宜，一堆不要臉的傢伙
老闆會做的各種喪盡天良的事，員工也會，自以為清高喔
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2017-02-26T09:39
講別人的時候好像自己多守法多守規則，別笑死人了
Jake avatar
By Jake
at 2017-03-01T14:43
離題了..！ㄡ
Mary avatar
By Mary
at 2017-03-05T04:25
d大深受其害 無誤

年後轉職計劃

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-01-14T20:40
奇怪 每此都看到想轉職的文章 都覺得很納悶 真的轉職好嗎？ 我看你的文章 也是覺得既然老闆不錯 就繼續做就好啦？而且每年都調薪 為何一定要換？ 換工作全部都update耶 想到就覺得累 我35 只換過一次 不過第一次換是因為頭份工作是外派 就算調回台總公司也在台北 不想租屋的情況下 就辭職回故鄉了 第二份到 ...

已進入職場8年級生 過得好嗎?

Brianna avatar
By Brianna
at 2017-01-14T19:49
手機排版請見諒 小女子八年一班 鴕鳥大學工學院畢 畢業後有段時間邊打工邊準備公職考試 不過法規是我的罩門QQ 從學生時代不管怎麼努力讀都只能考離及格有點距離的分數(還是全選擇題) 同學都覺得不可思議 想當然爾沒考上…… 去年四月開始找工作 陸續面試業助/行助/品管等 拿到的6、7個offer薪水都在 ...

年後轉職計劃

Frederica avatar
By Frederica
at 2017-01-14T18:38
業務 跟老闆跑出國 打雜 進出口 落英文樣樣來 每年都會偶爾有想離職的衝動 （但前幾年傳產景氣差也不敢棄守 公司也算中小企業有近百人 重點是我每次想離職身邊人都覺得很穩定啊抱持反對票 囧） 機械公司老闆待人不錯但傳產真的沒什麼發展空間 技術都握在老闆家 連工程師們薪資都… 如此作了七年 歷經微調～ 還沒30y ...

升遷VS打工度假

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By Edwina
at 2017-01-14T17:55
勸原PO快去，去了就訂定一個目標，別回鬼島了!! 如果你英文真的學的不錯或許還有第二外語，那妳可以順利找到不是農莊之類的工作 這時你會發現國外根本超爽，工時短、薪水高、工作還比較有人權，隨便存個幾個月 台灣到要存好幾年。台灣除了技術外，商科文科在台灣是沒有人權的。 男朋友的部分也不用想維持關係了 ...

特休被強迫用掉

Robert avatar
By Robert
at 2017-01-14T14:53
我是在去年底到職的員工 前幾天公司發佈過年10天連假公告（1/27-2/5） 有這麼多天是因為去年有些國定假日老闆與員工協調彈性調假 就把假挪到今年過年 讓大家多放兩天湊十天連假 公告上寫：「後來新進人員可預支特休或補休方式，但如果沒還完就離職需扣除薪資」 雖然沒被吃假，但這樣就變成半強迫（？）的方式用掉特 ...