各位板上的前輩先進以及同仁好，小弟目前在不動產類公司上班，
薪水29K，上班內容頗輕鬆，沒什麼壓力，職位是業務專員。那雖然職
稱是業務員，但其實滿少去外面亂跑，跟保險之類的業務員不太一樣。
那不動產其實範圍頗廣的，尤其是我們公司還滿著重在都市更新這
一塊，所以有很多專業的部分要學。那進公司後我也一直努力的朝了解
公司業務實務上操作以及專業部份去做學習，希望說能夠增強能力也有
個好的表現給公司看。
但是公司裡面有個很好的前輩好幾次都對我說：這些專業的部分你
做久了早晚會弄懂，那今天一間公司看一個員工的價值是能為公司帶來
些什麼，雖然公司沒有業績壓力，但還是希望我多將重心擺在如何拜訪
陌生客戶、跟不熟的人哈啦裝熟、擁有自己的人脈群、或是隨時到公司
換名片、跟客戶多打交道等，還一直強調這種交際是一種寶貴的技能，
有了這種能力公司才會看重你給你好的薪水。
聽完之後想請教各位先進，有交際能力的人公司真的會比較看重跟
給予好薪水嗎？一間公司業務能力強的會比本行能力強的還更吃香嗎？
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