陌生拜訪交際能力算是能加薪的技能嗎? - 薪水

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By Hamiltion
at 2013-01-10T20:48

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各位板上的前輩先進以及同仁好,小弟目前在不動產類公司上班,

薪水29K,上班內容頗輕鬆,沒什麼壓力,職位是業務專員。那雖然職

稱是業務員,但其實滿少去外面亂跑,跟保險之類的業務員不太一樣。


那不動產其實範圍頗廣的,尤其是我們公司還滿著重在都市更新這

一塊,所以有很多專業的部分要學。那進公司後我也一直努力的朝了解

公司業務實務上操作以及專業部份去做學習,希望說能夠增強能力也有

個好的表現給公司看。

但是公司裡面有個很好的前輩好幾次都對我說:這些專業的部分你

做久了早晚會弄懂,那今天一間公司看一個員工的價值是能為公司帶來

些什麼,雖然公司沒有業績壓力,但還是希望我多將重心擺在如何拜訪

陌生客戶、跟不熟的人哈啦裝熟、擁有自己的人脈群、或是隨時到公司

換名片、跟客戶多打交道等,還一直強調這種交際是一種寶貴的技能,

有了這種能力公司才會看重你給你好的薪水。

聽完之後想請教各位先進,有交際能力的人公司真的會比較看重跟

給予好薪水嗎?一間公司業務能力強的會比本行能力強的還更吃香嗎?

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Tags: 薪水

All Comments

Frederic avatar
By Frederic
at 2013-01-12T04:05
看公司看產業,但業務善於交際應酬有好處啦..
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By Dinah
at 2013-01-15T18:47
善於交際應酬並不見得有好處 有行銷能力的話比較實際
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By Ida
at 2013-01-17T19:29
你是男生 一開始就扣薪水, 根本沒有人想去跟你換名片
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By Steve
at 2013-01-22T14:10
有業績最重要 講話也大聲

提離職的時間

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By Jessica
at 2013-01-10T18:04
我在2012/3/26進來這家公司 還沒滿一年 但是已經決定要離職 本來打算領完年終過完年 二月底就閃 可是又想說撐滿一年 在履歷上也比較好看(?) 而且也有七天的年假可以休完 之前是有同事提離職 把假休完才走的 現在就是在考慮提離職的時間點 如果滿一年的話好像就要提早20天告知 也就是說3/26提 要等到四 ...

請問約聘人員 會有年終嗎?

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By Kyle
at 2013-01-10T18:03
如題 一年一聘 那這樣會有年終嗎? 因為公司說基本上都會一直聘下.. 年終部份是看每間公司規定 有沒有這樣嗎? 因為第二次面試才會談到薪水 想說先問一下, 如果是約聘有需要注意什麼事項嗎? 謝謝 - ...

工作3天離職 是否可領薪水

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By Audriana
at 2013-01-10T13:19
各位板友們好 最近妹妹在台南一間網咖工作 一天工作9H 做了3天後 覺得不適任 所以跟老闆提出辭職 並詢問老闆 做了3天 是否能領薪水 老闆回 他們規定 做不滿7天離職 不支薪 目前妹妹有傳簡訊告知老闆 希望老闆可支付這3天薪水(因為很忙 且不能坐) 對方尚未回覆 所以才來板上詢問 謝謝! ...

頂大畢業 工作10年 唉…還是26K

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By James
at 2013-01-10T13:03
日工作11小時 薪水比工讀還低 〔自由時報記者謝文華/台北報導〕景氣亮紅燈,上班族不再死守年終獎金、年前離職卡 位戰已掀起!從屏東北上的曾先生就感嘆,擔任活動企劃正職,每天工作十一小時,月薪 僅兩萬五(25K),竟比當年讀高中、大學時半工半讀的月薪更低!「怎對家鄉父母交代 ?」 考量每月房租七千五、學貸六 ...

有點卑鄙的方式

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By Anonymous
at 2013-01-09T22:40
聽說過一個案例 某位仁兄在金融海嘯時想跳槽 故意擺爛讓老闆fire 理由是,那時候不管什麼原因,很多人都會認為是公司撐不下去開始資遣 所以不怕留下汙點 順利拿到非自願離職證明後 馬上到陸資公司上班(上班地點在台灣),薪水一部分是人民幣 因為這家公司在台灣沒登記,所以也可假裝沒工作申請失業補助 ...