工作3天離職 是否可領薪水 - 離職

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By Audriana
at 2013-01-10T13:19

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各位板友們好

最近妹妹在台南一間網咖工作

一天工作9H

做了3天後 覺得不適任

所以跟老闆提出辭職

並詢問老闆 做了3天 是否能領薪水

老闆回 他們規定 做不滿7天離職 不支薪

目前妹妹有傳簡訊告知老闆 希望老闆可支付這3天薪水(因為很忙 且不能坐)

對方尚未回覆

所以才來板上詢問

謝謝!!

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All Comments

Isla avatar
By Isla
at 2013-01-13T20:08
勞基法上一天班也要付薪水 不過南部...科科
Ida avatar
By Ida
at 2013-01-17T09:50
不給就到勞工局申訴---
Isabella avatar
By Isabella
at 2013-01-20T06:11
做不滿7天是"老闆"自己規定的吧
Harry avatar
By Harry
at 2013-01-23T09:09
把老闆說未滿七天不能領的簡訊留著
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By Genevieve
at 2013-01-23T12:28
叫老闆買盒草莓給你
Harry avatar
By Harry
at 2013-01-27T04:26
可,基本上1天也要給你
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By Quanna
at 2013-01-29T02:55
有做就是要給錢
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By Yedda
at 2013-02-02T02:39
當然可以 我當初去某間公司任職主管 進去看了一些
Mary avatar
By Mary
at 2013-02-03T08:18
文件之後 發現實在是堪憂 於是第四天我就請求離職
後續我提醒 HR 應給付薪水時 很快就下來了
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2013-02-03T10:49
不安心就寫封存證信函!
Jessica avatar
By Jessica
at 2013-02-05T13:24
如果有"簽約說7天內離職不支薪"的話呢??這樣也算違法嗎
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By Jake
at 2013-02-06T10:21
算阿 那張合約還可以拿來當證據
Leila avatar
By Leila
at 2013-02-09T12:29
做三天沒多少錢,上勞工局老闆就要多掏兩萬出來

報到需要的文件

Noah avatar
By Noah
at 2013-01-10T01:10
各位好,我想請教一下 我最近很幸運的應徵上一家公司 對方已經發了offer letter給我 裡面需要我提供一些資料 但我對於兩個文件不知道怎麼提供atat 1) 退保轉出申報表影本 2) 原公司離職證明單 我在2010/03-2011/02 工作過,當時我要辭職,但公司很晚找人接替, ...

有點卑鄙的方式

Anonymous avatar
By Anonymous
at 2013-01-09T22:40
聽說過一個案例 某位仁兄在金融海嘯時想跳槽 故意擺爛讓老闆fire 理由是,那時候不管什麼原因,很多人都會認為是公司撐不下去開始資遣 所以不怕留下汙點 順利拿到非自願離職證明後 馬上到陸資公司上班(上班地點在台灣),薪水一部分是人民幣 因為這家公司在台灣沒登記,所以也可假裝沒工作申請失業補助 ...

職業災害的賠償---別讓你的權益睡著了

Kyle avatar
By Kyle
at 2013-01-09T22:17
※ [本文轉錄自 Insurance 看板 #1GxNjEaL ] 作者: miracles1145 (黃金ㄚ甘) 看板: Insurance 標題: [心得] 職業災害的賠償---別讓你的權益睡著了zzz 時間: Wed Jan 9 22:14:34 2013 圖文版 http://wmamoney ...

大家有過新工作不適應馬上提離職的經驗嗎

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By Dinah
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我1/7報到 1/8離職 1/9剛剛去辦離職手續 因為我覺得新人對新工作強烈不適應 越早提離職越好 這不僅是對自己好也是對公司好 只能說在面試時雙方的預期落差太大 雇主沒詳細說明工作內容或有所保留 而勞工為了順利錄取不得已表現出一副很想為公司服務效力的態度 到職第一天才知道怎麼會這樣 為 ...

大陸薪水領法(建議)

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By Emma
at 2013-01-09T19:48
最近小弟年後要被派往大陸工作 薪資約 45000 公司問我薪水要如何領?? 台灣大陸各半 (報勞健保) 還是單領人民幣 請問要如何考量對我比較有利 -- - ...