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降價求工作是目前台灣趨勢 - 職場

Oscar avatarOscar · 2016-10-14

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台灣薪資倒退也不是一天兩天的事情 但是目前看來倒退還是沒有趨緩

現在新鮮人越來越難找到工作 想要找到工作都要降價競爭
不僅新鮮人 有工作經驗者也感受很深 往往需要降價才有工作機會

降價求工作是台灣未來20年的趨勢 短期內要改變很難 因為台灣市場小 產業與大陸、韓國重疊 人力又過剩的情況下要翻轉薪資是不可能的
也許你的價值是45k 但是台灣市場削價競爭下只能用35k搶這份工作
當然在頂端的人是不會受影響 影響到的是中產階級

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All Comments

Rebecca avatarRebecca2016-10-18
22K就有人要去做了 老闆當然不會開高
Kyle avatarKyle2016-10-23
現在就是削價競爭啊 郵局開30K 結果有好幾千人報考
Erin avatarErin2016-10-28
弱者的趨勢不是臺灣的趨勢
Sierra Rose avatarSierra Rose2016-10-31
20年? 都沒人知道十年後了
Rosalind avatarRosalind2016-11-03
高薪的部分反而會因為國際市場變大 越來越高薪
Edward Lewis avatarEdward Lewis2016-11-07
回文的學生過幾年畢業後就會懂我的意思了
Lucy avatarLucy2016-11-07
因為新鮮人平均能力其實沒有真的拉起來..不少反而變低
Harry avatarHarry2016-11-08
入學門檻和畢業門檻越拉越低 跟職場需求沒辦法連接...
Leila avatarLeila2016-11-11
妳怎不說你現在弱到還無法跟世界競爭
Gary avatarGary2016-11-15
不過很早找到方向並努力的年輕人 其實機會更多
Olive avatarOlive2016-11-18
另外最近幾年有感覺 能獨立思考的年輕人反而在減少...
Emily avatarEmily2016-11-21
降價？阿就找不到人是怎麼降？寫程式強點的根本不屌你
Kristin avatarKristin2016-11-23
還是要看產業別啦
一樣回到供需問題
Donna avatarDonna2016-11-28
同三樓，弱者才會有這樣的趨勢吧。
Candice avatarCandice2016-12-02
還好吧，這幾年比較沒22K時那麼嚴重，降價找不到想要的
Wallis avatarWallis2016-12-02
我認為這兩年薪資有在提升@ @
Victoria avatarVictoria2016-12-07
看工作類別～但整體是薪水差距越來越大是真的
Carol avatarCarol2016-12-11
什麼叫「也許你的價值是45k 但削價競爭剩下35k」？？
市場價值就是你的價值 45k怎麼來的？ 你自己定的？
Elma avatarElma2016-12-16
一堆人說自己薪水太低 「值更高」 到底用什麼方法判斷
啊我很好奇 你值多少薪水就是看你能找到怎樣的工作啊
Harry avatarHarry2016-12-17
削價競爭剩35k 代表你在台灣就值35k...
Vanessa avatarVanessa2016-12-20
也許出國值更高 那就出國啊 出不去的話就是看台灣市
場 跟股票一樣 老闆可以喊自己股票值更高要散戶別賣
但往往成交價才是最真實的
Sandy avatarSandy2016-12-25
怎麼說到薪水就變老闆思維 自己喊價了？ 不是最討厭慣
老闆嗎 呵呵
Robert avatarRobert2016-12-28
一堆慣老闆發話囉 很多老屁股比學電昇更費可是領的多耶
John avatarJohn2016-12-31
你的市場價值就是連35K都沒有
Robert avatarRobert2017-01-03
這爛環境降價確實為求競爭，可以想成35k是為了這張門票
Enid avatarEnid2017-01-07
再把45k當目標，若開始就死守45k，可能連入場券都沒了。
Quintina avatarQuintina2017-01-08
這東西值20元，拿到10元才會有人買的地方，假設不能外移
Jessica avatarJessica2017-01-08
想辦法在20元添加創意，會比奢望其他人也賣20元還有希望
Steve avatarSteve2017-01-10
ID
Margaret avatarMargaret2017-01-15
16k出現了
Elvira avatarElvira2017-01-15
10元才會有人買 那就是值10元 沒有「這東西值20元」這
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