陸工資漲無法擋 台商遇生死關 - 福利

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By Valerie
at 2013-01-19T15:49

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從勞工的角度來看
這個時候,社會主義國家計劃經濟手段的優越性就表現出來了
在過去,全盤的社會主義公有制,所謂的“企業”基本上屬於國家所有或者集體所有
企業的任務不僅僅在於贏利,更重要的是龐大數量的企業員工的身家照顧
因此,國家這隻看得見的手伸得“剛好而已”

時至今日,很多人看到經濟高速發展,物價迅猛膨脹,以為中國已經完全走市場經濟了
認為中國大陸至少在非政治的部份已經拋棄社會主義路線了
事實上,《憲法》講得很清楚,這個叫做社會主義市場經濟,“社會主義”必須是前提
社會福利終究是國家的目的也是手段
所謂“經濟基礎決定上層建築”,社會主義的政治體制就是這個上層建築

很多臺商(包括但不限於陸續前撲後繼想要飛躍海峽的臺商們)看不到這一層面
甚至於包括何謂當下的實際情況也不願意去深入瞭解
很多人對於大陸的印象停留在十年前甚至於十五年前(那時候上海剛開始大舉蓋商品房)
臺灣的媒體也沒有做好信息充分、客觀、全面傳遞的任務,每天只對扒糞有興趣
可悲的是,連已經身在大陸的臺商,還有很多人整天飽滿地自以為優越
自然不可能防微杜漸,去面對大陸社會的快速變化和政策推行
而事實上,這些改變根本都是有跡可循,完全可以有足夠的時間可以從容面對

例如《勞動合同法》當年一推出,一堆臺商唉唉叫,頗有被突襲的感覺
殊不知,《勞動合同法》的立法早在一兩年前的《人民日報》社論就已經明確提到
草案還披露給公眾提建議,很多國企也都公開他們的因應之道
更何況,很多新條文早就散見既有的地方規定或解釋
某些臺商們實在是沒什麼值得可憐的
要怪就怪臺灣苦勞大眾們把慣老闆們給寵壞了
(臺灣勞工表示:怪我勒?)
寵到他們天真地以為一切的廉價人力成本都是理所當然
這樣的鮭魚就算游回臺灣,恐怕也不是好事

※ 引述《alterna (先別急著吃棉花糖)》之銘言:
: 陸工資漲無法擋 台商遇生死關
: 旺報 【特派員宋秉忠/北京報導】
:  大陸人口紅利正式宣告終結,去年大陸15至59歲的勞動年歲人口比重首次下降,而且勞
: 動年齡人口的絕對數減少了345萬人。隨著勞動人口的減少,未來工資上漲的趨勢將難以
: 逆轉。
:  大陸國家統計局局長馬建堂昨天在記者會上表示,至少在2030年之前,大陸勞動人
: 口還是會逐步減少。
:  中國社科院宏觀經濟研究室主任袁鋼明表示,大陸已進入中等收入國家行列,台商
: 今後應該調整經營方式,想再依賴低勞動成本的台商將無法在大陸待下去,該退出的就應
: 該退出。
:  該退出的就退出
:  面對工資上漲的壓力,台企聯發言人葉惠德表示,工資應該由市場決定,而不是由
: 政府單方面宣布調升,如此一來,會影響到勞資關係的和諧。
:  其實,這2、3年內,大陸工資成本幾乎已經增加1倍。以上海市為例,一個店員實
: 拿月薪大約在2500到3000元(人民幣,下同),如果加上五險一金,雇主實際支付的勞動
: 成本至少還要再加40%,換言之,大約在3500到4200元之間,等於將近21500元新台幣。在
: 此同時,台灣大學生一畢業的起薪也只有22000元新台幣。
:  大陸政府要替大陸工人加薪,不能全由外商買單。除了正常的工資和保險外,現在
: 上海又傳出要求企業必須增加雇用殘障人士。葉惠德指出,過去,雇用殘幛人士的名額是
: 根據企業所雇上海工人的比例而定,如果雇用不足,企業還必須補交費用,但現在計算的
: 基數擴大到全體員工。
:  台外商衰退最嚴重
:  舉例說,公司有500名員工,其中100人是上海本地人,過去所需雇用的殘障人士名
: 額是根據100人計算,現在則是根據500人計算。如果擁有上萬名員工的工廠,光是這筆新
: 增費用就讓人吃不消。
:  年關將近,貸款難是所有中小型台商心中的痛,現在中小型台商向大陸銀行貸款的
: 利率行情是按6%基本利率,再向上浮動至少20%。
:  葉惠德表示,輕稅減費是政府在企業遭遇困難時最應該做的事。從大陸國家統計局
: 昨天公布的總經數字中,發現固然大陸去年整體經濟情況欠佳,但台商的處境更慘。
:  首先,去年全大陸工業增加值比前年增加10%,增速比前年減少3.9個百分點,而且
: 呈現逐季下滑,第1季年增11.6%,第2季增成長9.5%,第3季成長9.1%,直到第4季才回升
: 到10%。
:  台外商更是衰退最嚴重的一群。像國企工業增加值年增6.4%,集體企業增加7.1%,
: 民企增加11.8%,但台外商只成長6.3%。台商大多是加工貿易型產業,去年處境更是慘上
: 加慘。像去年大陸出口額中,一般貿易出口還成長了7.7%,但加工貿易出口卻只增加3.3%
: 。
:  小 靈 通
:  人口紅利
:  人口紅利是指勞動人口在總人口中的比例上升,伴隨而來的龐大經濟成長效應。此
: 理論由哈佛大學教授提出,認為1965年至1990年東亞經濟成長(以人均收入衡量)中,可
: 能有1/3得歸功於人口結構變化所帶來的人口紅利。
: http://news.chinatimes.com/mainland/17180504/112013011900445.html

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背起行囊遠赴大陸工作,初來乍到如何是好?遇到法律問題咋辦?還有啥該注意的?
上海第一財經廣播 浦江之聲電臺(AM1422) 《台商家園》節目 《談情說案》板塊
隔週五下午1:30首播,晚間8:30重播,主持人書玥和發哥邀請各位WICers共同來關注
您也可以下載手機APP“TuneIn Radio”, 即可通過內建的浦江之聲電臺位置來收聽
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All Comments

Iris avatar
By Iris
at 2013-01-22T23:41
哩公跨買,哪來的鮭魚啊
Kyle avatar
By Kyle
at 2013-01-27T13:06
低附加價值的產業回台灣也只是偽裝成鮭魚的食人魚
Jacky avatar
By Jacky
at 2013-01-28T19:57
想要更便宜的應該是轉去越南緬甸了吧 不會是回台灣
Charlie avatar
By Charlie
at 2013-02-01T04:48
台灣對資方比較友善,回台灣用外勞最佳解
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By Anonymous
at 2013-02-04T10:38
明明就是食人魚 還想裝鮭魚
Iris avatar
By Iris
at 2013-02-08T16:33
燒工廠?
Agatha avatar
By Agatha
at 2013-02-11T16:35
http://www.youtube.com/watch?v=eJdQfTDEPMg
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By Wallis
at 2013-02-15T12:00
同意

有時人脈比能力和履歷重要

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By Skylar Davis
at 2013-01-19T02:43
我畢業已經兩年半了, 正職工作經驗卻有兩份(其實我這樣穩定性不高不好), 在去年十月的時候我正式離開第二份公司, 只是有點可惜未領到的年終(至少四個月以上), 會離開一份工作通常有很多原因, 我也是在種種原因下離開這間and#34;員工福利and#34;算不錯的公司, 離開後我不急著找工作 ...

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